加强社会主义核心价值观宣传教育途径.docx

加强社会主义核心价值观宣传教育途径摘要 如何创新煤炭企业员工思想政治教育工作,给企业的思想道德建设提出了新的要求,本文认为加强社会主义核心价值观的宣传教育是一条可行的路径。首先需要加强宣传教育力度,营造社会主义核心价值观浓厚氛围。其次,发挥道德讲堂作用,推进社会主义核心价值观入脑入心。第三,抓好典型引路,增强员工对社会主义核心价值观的认同感和践行力。最后,发挥文化塑魂的力量,把核心价值观教育扩大为群体效应。关键词 社会主义 核心 教育目前,随着煤炭企业的改革的不断深入,一些新的情况、新的问题逐步显现,如何创新煤炭企业员工思想政治教育工作,让社会主义核心价值观入脑入心,给企业的精神文明建设尤其是思想道德建设提出了新的要求。党的十八大报告明确提出:“深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。当前,培育和践行社会主义核心价值观,首要任务是加强宣传教育,在全社会多层次、全方位开展好社会主义核心价值观的教育,使社会主义核心价值观的内容和要求家喻户晓、人人皆知。神华宁夏煤业集团金能分公司通过氛围营造、道德讲堂、典型引路等宣传途径,将社会主义核心价值观融入到员工生产生活和企业管理中,使员工真正认同这一价值体系并内化为自己的价值观,最后外化为自觉行动。一、加强宣传教育力度,营造社会主义核心价值观浓厚氛围培育核心价值观离不开持续的引导和灌输。金能煤业分公司充分发挥网站、电子屏幕、广播、黑板报等宣传舆论阵地,大张旗鼓地宣传社会主义核心价值观内容,宣传道德模范的先进事迹,使员工通过耳融目染了解核心价值观的内涵和实质。通过为员工发放《弟子规》、《中华蒙学经典大全集》、《员工文明礼仪手册》等书籍,使员工学国学、诵经典,提高员工文明素养。发挥政工人员与基层区队“一帮一”包保的作用,为每个基层区队配备一名讲解员,利用周三政治学习日,组织员工学习。包保人员在吃透内容的基础上,把“三个倡导”讲清楚,引导员工牢牢把握富强、民主、文明、和谐作为等、公正、法治作为社会层面的价值取向,自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善作为公民层面的价值标准。宣讲人员还通过讲故事的方式,宣讲最美人物、弘扬最美精神,用身边事教育身边人,用小故事阐发大道理,做到深入浅出、情理交融,最大限度地唱响正气歌,使核心价值观正真成为员工的心里的罗盘,成为员工情感的寄托。分公司还让道德模范走进区队班前会,他们既是身边人,又是身边事,润物无声、浸润心田,员工们通过倾听模范心声、感知榜样力量,心灵受到震撼,思想受到触动。二、发挥道德讲堂作用,推进社会主义核心价值观入脑入心培育核心价值观,重要的是增强人们的价值判断和道德责任感。“道德讲堂”是以推进社会主义核心价值体系建设为根本,以培育和践行社会主义价值观和荣辱观为主线,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育为重点,弘扬传统美德,突出“善“、“诚”、“孝”、“强“四个字,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主要形式,学习和传播凡人善举,倡导修身律己,引发人们道德自觉,是群众自我净化心灵、自我提升修养的有效平台。金能煤业分公司认真贯彻落实中央文明办、自治区文明委关于开展“道德讲堂”活动的精神,按照要求认真组织开展“道德讲堂”。通过设立专门的活动场所,悬挂“但行好事,莫问前程”;“己所