创建学习型党组织心得体会.doc

创建学习型党组织心得体会本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 重视学习、善于学习,是我党我军的优良传统和政治优势。党中央着眼适应新形势、应对新挑战,提出建设学习型党组织的重大战略任务,将学习作为党组织建设的主导性因素,赋予传统的学习以崭新的意义、内涵和要求。我们必须按照中央和军委总部的指示精神,大胆借鉴运用学习型组织理论,对学习的战略定位、理念目标、方法途径等,进行重新认识和升级改造,以改革创新精神推动建设学习型党组织落到实处。创建学习型党组织必须具备的几个条件一、创建学习型党组织,必须树立学用结合的学习理念 1、树立终身学习的理念。学历有终点、学习无止境。而且在当今时代,学习已经远远超出了个人的范围,而关系着一个国家和民族乃至全人类的生存与发展、文明与进步。因此,每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式,把学习当成一种境界、一种时尚、一种觉悟、一种责任,成为全体党员的自觉行动,贯穿生命全过程,成为一种经常化、普遍化的行为,努力做到活到老,学到老。特别作为社会群体中先进分子的党员,更应该牢固树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉行动和追求。 2、坚持学习工作一体化。学习不仅是为了获取知识或掌握技能,更重要的是通过学习,树立正确思想观念,学会分析解决问题的辩证思维方法和工作技巧,培养创新思维,促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。要把每一项工作都视为一个学习的机会,从工作中学习新技能、新方法,增长知识;视学习为一项必要的工作,像搞好工作一样认真刻苦学习,并养成良好习惯,使得工作学习一体化,即把学习引入工作,把工作引入学习,使工作学习有机结合,在工作中学习,在学习中工作,实现“两促进、两提高”。 3、形成团队学习的氛围。团队学习是创建学习型党组织的重要途径,是组织文化中的一种必要成分和标志,是凝聚各方力量的主要源泉。通过团队学习,要达到每一名党员都是学习型党员、每一个党支部都是学习型党支部的要求。要强调团队学习精神和互动学习精神。通过配强党组织负责人、发展学习能力强的党员、调优支部结构,增强这种精神。要不断激发每个党员的热情,挖掘每个党员的潜能,将分散在每个党员头脑中的知识、经验和信息整合成党组织共同的财富,并使之成为巨大的创新力量,转化为推动发展、开拓各项工作新局面的动力。二、创建学习型党组织,必须创新灵活机动的学习方法 1、重视集中学习方法。过去的学习大多是个人学习,学习型组织理论则强调集中学习。集中学习可以产生集合效应、竞争效应。古人云;“独学而无友,则孤陋寡闻”。集中学习成员之间的互相学习、询问、辩论、切磋,比个人学习、比单纯师承更有效果,更有助于促进能力的提高。因此,各级党组织应该根据本部门、本地区的工作实际,根据党员所从事的具体工作和兴趣,组成各种学习小组,让成员之间相互学习、相互提高、相互进步。 2、重视实践学习方法。认识来源于实践,素质来源于实践,成功来源于实践。成功最终取决于行动,有什么样的行动,就必然产生什么样的结果。任何能力都必须依靠实践,必须在实践中才能得到培养和锻炼。我们创建学习型党组织,培养学习型的党员干部,目的是提高广大党员干部的各种能力,进而提高党组织的创造力、向心力、凝聚力,巩固我们党的执政地位,因此,必须重