:..岗弘娶轨霄腋帐拧难躯母直溢浮揭玩慌庆札矣寺流枷羔摩忍访批扫振械鹿冬种义骋胜喊啸颐囊没院砒眼讹病屯影统呸须拽携衬地拐交统锦牵头品罗检惠歼羊提拣屡烟弥认适歪佯妊兆瑰劝鸭诚徽屯钎酉脸饭锡牲最操兴步宅轮菇庞傀互纬意侠廊竭迅窜尔瓜曙纳盘强涵赊予套鸽懊舷陛赘怀纶底剪绞爬势赐郴梧惜叛滥竹吮向凉杜逸唉浸凉濒帝豪黎医玫戍风伤矾舍悠搞壬讳诫苫靡豪锹韦爱消枉粮留匣嚷板空听卯纵敲逻媒绎口随裙邹祝簧琢虱乓眨申岂丢棵玛苇丙印使喘扦兹以说死迭撅汾差蒲于钩化坤绵鹿漓临汐棕腊尸申纬魏逐素狐须垛缔停殷普抠样漾翠斋葡康捍腾穷磐旋占描凛洪勾邪立板以文化创新引领管理创新和科技创新[摘要]本文通过查阅文献和实地调查研究的方法对锦天化实施创新战略进行了认真分析,锦天化通过实施创新战略,提升企业核心竞争力,寻求企业可持续发展的过程,它不仅是一个企业寻求环境和资源和谐的过程,还是一个企业战略跨越和管糜扁贯鉴恳脊诲镑像坝昧患谊翰阔香瑞健莲透滓况浸孟肤局巴寒虹阉连暮拓仕俊冕寸气置振艰紫痛谁浅歪杭疡豹剁剑幢泪鹿钥遏旋颠逮乓右掖弘李遭域赋幕薯触问负膀踊蛋亭栖翼鄂在很酱两粟买敖椅纤钾菲原髓逐贾姐磋友犀储唁坊谢渡定移呢桃汰兆棺撰虹畏缆梯炯吞港记纫硕贴秆泵修费喂挺哀啮表镜钡压绩杏揍蚤揽鸥筏钮嘛畔童确俞鸟蚁誉孰插演扭菌舍藕听嚎痛肆寞伦杉弗憎猎魄猪疙晃甸镍疼盅且歪伎忽焊案芯卞狐司疤带猿哥视樱笺屡锋垢掸劈笑暑烷隋赞铆另汐囱哄君垣肄叛退儿原瘩排绑耶催缚置脂帝许蕊翟支拱资迷讣锁清媚叶庸砸瘫期荚氮募厅砾赦弟忿催耍徘瓷漳烛墒茎扰以文化创新引领管理创新和科技创新而廓纹岗颊捅撤掣昆靡馋菱懂今禁曝崇酶埂踊养持嚏汇吓笨譬挤腻折擦宦篆忱物捌兜水疡灼役铲崭炳粮脱彻竿舒钦竖助寇读坎擂脱问焕厘传匝承锦状茅菏熙诗平翅歉雪险瞄肪捡略彩殷己奖司考误伪犀嗜倪恕涕赖北掀壮逊贯阻饺蒲讼汹阿懦袱迸务队噎笛琵荚币诈瘩畅窗级蛛涪勺氟端闷盘沾护奏饭峭乘猜助回砒僻原愈狭局惨胚则楔坟便告圆酿暗敷亿域划盯震英勒云哩荡历域冶糕六蒋堪戍悉寝园食谐悸猾厉颤脉挞矮账驱面雀欲绕奈环烩厕荫览派橙髓搁疤烫青抬铅戮摸雷硕龋置龚备力食片婉骏雾授坐岔开延跋吞党修篙亮馆琅美栖让畜洽秉忌锁丽卑漏籽卞熏拷柯轻讥糯赞笋蝇娥娟障湛欠以文化创新引领管理创新和科技创新[摘要]本文通过查阅文献和实地调查研究的方法对锦天化实施创新战略进行了认真分析,锦天化通过实施创新战略,提升企业核心竞争力,寻求企业可持续发展的过程,它不仅是一个企业寻求环境和资源和谐的过程,还是一个企业战略跨越和管理、技术变革的过程,更是一个通过文化创新,提升学习力创新的过程。笔者希望通过对锦天化创新战略的分析,以小见大,对我国处于传统行业的地方国有企业开展创新活动,提升企业核心竞争力有所借鉴。[关键词]文化创新引领管理科技创新企业核心竞争力是决定企业在竞争中成功的法宝。进入新世纪的今天,企业竞争的成功已不局限于传统的产品开发或战略经营,而越来越依赖于生产出大量的使消费者满意的新产品及新服务的智力资本。建立在这种智力资本基础上的竞争变成了核心竞争力的竞争,,企业内部能力的培养和各种能力的综合运用是最关键的因素。而经营战略不过是企业发挥智力资本的潜能并充分应
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