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故事分享《聪明的兔子》森林里年成不好,食物不够吃了,所有的动物聚在一起,讨论怎么分配。“我认为,每个动物都应当得到同样的一份。”兔子大胆地说。“你讲的话很好听。”狮子说,“如果你有我们一样的爪子和牙齿,那么你的话对你来说就更有用了。”管理启示:如果有了好的计划而没有力量实行,那么它就没有用。在企业界,充满着大量的“聪明的兔子”,他们忙于指导企业该如何如何,并提出了一系列精美的解决方案,但是却没有实施能力,这不值得我们深思吗?《能力与待遇》主人将货物分成两份,平均分给驴和骡。驴看到自己背的东西和骡一样多很气愤地说:“人们给骡吃的食物比我多一倍,却让我和他驮负一样重的货物。”走了一段路以后,主人看到驴支持不住了,就他它身上的货物移一部分到骡背上。再走了一段路以后,驴更没精神了又把货物移过去一部分。最后驴身上空无一物。这时骡瞪着驴说:“你现在还会认为我不该多吃一倍食物吗?”管理启示:判断一个人的能力,一定要长期观察才可下评论。一个组织的工作,可分成“例行”工作及“解决问题”的工作。通常是愈富有解决问题性质的工作,工资愈高,但所承受的压力也愈大。有些专做例行性工作的人,却埋怨工资比不上其他人。但他若有机会尝试做解决问题性的工作时,就会了解别人是否比他有能力多了。《发生在生活中的事》汤姆和杰克逊是邻居。他们的家坐落在离小村二里远的山坡上,那里空气清新,景色怡人,而且每到春夏交替的那段日子,山花与松叶所散发的清香就会弥漫整个山谷,惬意极了。然而美中不足的是,在通往他们两家的路上,有一棵胡杨树档在路中间,每次开车路过时,他们不得不小心翼翼地绕过它。一天汤姆和杰克逊在路上相遇了,他们商量要把这棵树砍掉,以免麻烦的蔓延,最好明天就动手。“可是……可是我明天要到明尼苏达去,我有一次非常重要的工务!”汤姆说。“那么就过几天好了,我想我们会干得很好的!”杰克逊耸了耸肩说。然而事情的发展并没有像杰克逊所预想的那样。几乎每次谈及此事,他们都会有一些意外的事情要去处理,就这样,日子一天天地过去了,一年、两年、五年、十年、二十年……当他们已是须发斑白的时候,一天,两个老人再次在树旁相遇了。“老伙计,我们真的应该把它砍掉了,要不然琳达和凯森他们会在这出事儿的。看,这家伙的体形越来越大了,占据了半条路的空间。”杰克逊望着已经长得粗壮如柱的胡杨树说。“是啊,这么久了,我们还是没有砍掉它,这回我们该用锯子锯喽!”汤姆边说边蹒跚着向家里走去,他决心用那把小钢锯锯断它。可是,由于他们已老迈,根本拉不动那把小钢锯!感悟:试着走出“可是”的理由和借口,改变现状,而不是活在现状中,才不会失去处理问题的最佳时机。《巧妙的批评》卡尔文·柯立芝于1923年登上美国总统的宝座。这位总统以少言寡语出名,常被人们称作“沉默的卡尔”但他也有出人意料的时候。柯立芝有一位漂亮的女秘书,人虽然长的不错,但工作中却常粗心出错。一天早晨,柯立芝看见秘书走进办公室,便对她说:“今天你穿的这身衣服真漂亮,正适合你这样年轻漂亮的小姐。”这几句话出自柯立芝口中,简直让秘书受宠若惊。柯立芝接着说:“但也不要骄傲,我相信你的公文处理也能和你一样漂亮的。”果然从那天起,女秘书在公文上很少出错了。一位朋友知道了这件事,就问柯立芝:“这个方法很妙,你是怎么想出来的?”柯立芝得意洋洋地说:“这很简单,你看见过理发师给人刮胡子吗?他要先给人涂肥