如何践行“三严三实”..docx

如何践行“三严三实对干部作风建设提出的“三严三实”要求,不仅是领导干部必须遵守的为政之道和行为准则,更是企业发展不可或缺的制胜法宝和精神财富。我们必须深刻领会“三严三实”,认真践行“三严三实”,在干部作风上拧紧螺丝,上紧发条,保持韧劲,营造谋事、干事、成事的良好氛围,为全面推动集团转型升级注入新动力。(一)严以修身,增强“千磨万击还坚劲”的定力。“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。这是清代画家郑板桥在《竹石》这首诗里,对竹子内在精神独特的体会。当前,我们的发展面临着复杂的市场经济形势,我们能否经受住考验,在困境中突围,就要看能不能“咬定青山”,树立根本的信仰。自古以来,我天下”的基础。而今,我们要干事创业、有所作为,就必须植根历史与现实,把修身当作第一要务,通过加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,增强“千磨万击还坚劲”的定力。我们如何修身?核心要素是“守正出新”。“守正”,就是要恪守正道,胸怀正气,行事正当。我们必须坚守责任,顾全大局,把自己的荣辱得失和企业的前途命运紧紧维系在一起,把思想、智慧和力量高度统一到发展战略上来,在做好、做优、做强企业的过程中,实现自己的人生价值和理想抱负。“出新”,就是要懂得思考,勇于开拓,善于创新。“守正”是前提、是基础,“出新”是策略、是方法。有统一的思想、坚定的信念和满腔的热忱仅仅是工作的一个开始,还必须结合工作实际认真思考谋划,敢于善于突破常规狠抓落实,创造性地开展工作,积极有效地解决好实际工作中遇到的各种困难和问题。(二)严以用权,铭记“党纪国法大于天”的警告。能否用好权是衡量我们操守和作风的重要标尺。职工群众赋予我们手中的权力,使我们成为了职工群众利益的代言人。就这一点而言,我们领导干部是为职工群众服务的,绝不是高高在上的“官老爷”。如果我们对这一点认识不清,角色模糊,就有可能压线越界,误入歧途。我们严以用权,就是要手握戒尺,找准定位,慎独慎微,对党纪国法始终心怀敬畏,秉持职权法定原则,带头依法用权、依规办事,使手中的权力真正成为为企业谋发展、为职工谋利益的利器。要恪守权力的边界,把自己放到组织和集体中定位自己的角色、明确自己的职责,不越位、不错位、不缺位,既要有发挥权力作用的空间,又要自觉地接受制衡、约束和监督。要正确履行安全监管、党风廉政、稳定大局等岗位职责,严格按规矩办事,切实担负起推动企业发展的历史使命。尤其是各级领导班子成员,处于权力的核心地位,担负着引领风气、推动发展的重任,必须时刻保持清醒头脑,增强党员意识、纪律意识、协作意识、被监督意识和自省意识,牢记“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能乱用”,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。要结合工作实际,着力解决好制约企业当前发展和长远发展的各种矛盾和难题,最大限度解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进企业持续健康发展。(三)严以律己,养成“时时自省不懈怠”的习惯。我们严于律己,是提升个人修为、推动企业发展的重要保障。我们领导干部地位特殊、岗位重要,面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑,要以高度的政治自觉,严以律己,率先垂范,带头把党的纪律和要求,贯穿到做人做事做官的全过程,经常警示自己,不断反省自己,严格要求自己,自觉地把自己置