第二届宿管会工作总结报告.doc

第二届宿管会工作总结我是宿管会的副主席--罗嘉盈。感谢大家来参加我们宿管会的换届大会。时光飞逝,不知不觉中09级的我们在宿管会已经经历了两度寒暑。我们品尝到了自信与快乐,我们感受到了进退与荣辱,我们付出了努力与行动,我们得到了尊重与提高。我们可能默默无闻,但是我们却为学院的宿舍管理工作默默的奉献着。回首过去的一年,第二届宿管会在学院领导的亲切关怀下,在后勤处、机务学院等领导和老师的指导下,在宿管中心的直接领导下,紧跟时代步伐,坚持以科学发展观为指导,立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,始终以“有困难,找宿管”为宗旨,以创建文明校园,创建宿舍文化氛围为工作理念,认真对待每一件事,积极开展宿舍文化活动,充分发挥桥梁作用,切实为广大同学服务。回顾本学年宿管会的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。请允许我代表第二届全体宿管会成员,就2010/2011学年工作做如下总结:一、以“三自”方针为宗旨,加强自身建设、建章立制、提高办事效率,提高宿管会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。(一)不断加强内部情感建设,灌输“家”的理念,增强团队意识。我们宿管会是个温馨的大家庭。让全体成员彼此关爱,彼此信任,彼此合作,形成在宿管会里始终会有一种情似一家亲的传统。在学习上不耻下问、永争第一的精神;在工作中要求成员按时、按规、按理去做;在思想上做到积极向上、勇于创新;每当中秋、元旦等节日,我们都组织宿管会的成员开展座谈会,交流感情,交流工作,让各成员感受到有家的温馨,从而加强成员之间的凝聚力。(二)依据工作实际,根据不同时期学生的特点,制定和修订工作制度,探讨新的工作方式方法。健全各项规章制度,规范工作程序,使宿管会运行机制更趋完善。在实际工作中,我们根据实训基地学生的实际情况,完善各项规章制度,使工作有章可循,有法可依。制定如《宿舍卫生评比细则》、《学生宿舍纪律要求》、《宿舍情况反馈制度》、《宿舍惩罚条例》和《文明宿舍评比办法》等。值得一提的是《宿舍情况反馈制度》,通过这项制度我们能及时有效地把宿舍中的相关情况第一时间反馈到学生所在的系和带班素导,如今天检查了宿舍卫生,第二天早上宿管会的同学将汇总情况反馈表会交到相关素导的手里。这样既加强了与系的联系,能及时对表现突出的宿舍给予表扬和纠正学生的不正当行为,同时也争取了他们对我们工作上的支持和理解。(三)加强宿管会各委员的业务培训,建设一支高素质的管理和监督队伍。我们根据不同委员的实际情况和自身特点安排相关工作,让他们的才能有充分发挥的空间。同时,为了让新委员能尽快融入到宿管会工作中去,我们采用的方式是一个老委员带两个新委员一起工作的方式。让他们在工作中学习、在工作中锻炼自己、查漏补缺。通过这种方式,新委员能在短时间内充分了解宿管会的日常工作,并且加强了大家的沟通联系,同时定期我们还定期和不定期地请领导和老师进行礼仪培训、查寝技巧和沟通技巧等方面的培训。二、以全心全意为同学服务为宗旨,充分发挥宿管会桥梁纽带作用,积极主动地代表和维护广大住宿生的利益。(一)开辟各种渠道,收集各方信息,架起学校与学生沟通桥梁。我们宿管会成员来自不同班级、不同楼层。我们会定期派委员向各班的宿舍长和班长联系。让他们了解我们宿管会的工作,并且向他们询问我们工作的不足和对宿舍管理的意见,并把这些意见定期向宿管