竞选演讲稿应该怎么写.doc:..竞选演讲稿应该怎么写一、围绕一个中心写好竞选演讲稿的核心问题是竞选者对自己竞选的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞选岗位写文章,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。首先对竞选岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞选某学院图书馆馆长这个岗位时,仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的,还应当上升一个高度,即图书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地,是学院精神文明建设的主战场。对岗位的认识有高度,今后的工作思路才能抓得更准,更到位。其次,对竞选岗位的理解与认识要准确、全面。如竞选某学院院长这个岗位时,一方面要准确认识院长的岗位职责,是学院发展和建设的带头人,是教学与管理的负责人等等。有的人在竞选时还提到做好学院党务管理工作等,这样不可以,因为党务工作应当是党委书记的职责,如果对岗位职责认识不准确,可能会引起误会,导致工作开展时的困难。另一方面,要全面认识院长的岗位职责,不仅仅是管理者、领头雁,更重要的是服务者,为学院职工带来更多的效益,创设更优良的工作环境,营造更和谐的工作氛围等。认识全面到位,工作才能全面到位。第三,对竞选岗位的理解与认识要有新意,要作到思想观点新,思维角度新。竞选者要多关注和研究新形势,新动态,新情况,新问题,得出新结论。对大家一直以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点,也可以运用不同思维方式,从不同角度出发,提出自己对岗位的认识与见解,令听者耳U—新。应当了解的是对竞选岗位的理解与认识是一个人综合素质、综合能力的体现,是一个人多年工作经历、经验、体验的总结,并非一日之功。另外,对竞选岗位的理解与认识虽然是写好竞选演讲稿的中心、核心内容,却不一定要把它完全写到稿子中,而是要使你对岗位的认识在竞选演讲稿中得到全面、准确的体现。二、 写好两个重点竞选演讲稿写作重点是竞选者的优势和今后工作思路两个方面。竞选者的优势要抓得〃准〃。一要抓住适合岗位需要的优势,竞选者具备的优势要与岗位需求高度一致,如果你竞选人事处长,竞选者大讲自己琴棋书画样样通,就是对竞选优势抓得不准。三、 把握三个关键写竞选演讲稿时要把握三个关键:一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞选者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的,要考虑听众想听
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