论文-疼痛护理新进.doc

论文-疼痛护理新进.doc:..疼痛护理新进展青医11护本2013年11月21口综述指导老师:支颜霄成员:宁洁、李冰冰、祁洪玉、谢海珍、王霖、马萍丁晓珍、李维艳、阿玉蕊、范红、赵云洲、雷延秀摘要近几年來,疼痛已被作为“第五生命体征”来评估与处理,疼痛护理越来越被重视和关注但临床上疼痛控制不利仍是一个普遍的现象,疼痛依然是一个未得到适当治疗的问题,疼痛仍普遍存在Mo疼痛不仅给患者躯体带来不适。而且对精神、心理、体质等方面也会产生不同程度的影响,直接影响患者的生活和生存质量。因此,对疼痛进行有效的护理至关重要。关键词疼痛护理;存在问题;护理评估;应对措施疼痛(pain)是一种令人不快的感觉和情绪上的感受,伴随着现有或潜在的组织损伤。疼痛是个体身心受到侵害的危险警告。疼痛是一种身心不舒适的感觉。疼痛常伴有生理、行为和情绪反应。疼痛护理是疼痛诊疗的重要组成,在疼痛诊疗中具有独特的作用,影响了疼痛的有效控制。木文就疼痛护理中存在的问题及应对措施探讨如下。1•:疼痛是指一种令人不愉快的感觉和情绪上的感受,伴随着现存的或潜在的组织损伤。疼痛是不舒适屮最常见、最严重的表现形式,是机体对有害刺激的一种保护性防御反应[:是机体对疼痛刺激所产生的一系列生理病理和心理方面的变化,如呼吸急促、血压升高、出汗、骨骼肌收缩、恶心、呕吐、焦虑、抑郁和恐慌等。 组胺、缓激肽、PG痛觉感受器 受损组织释放致痛物质 一痛觉感受器 脊髓 丘脑 —-疼痛⑷高温可导致烧伤,低温会引起冻伤。如强酸,强碱等化学物质如刀切割,针刺,碰撞疾病可造成体内某些官腔堵塞,导致组织缺血,缺氧引起空腔器官过度扩张,平滑肌痉挛或过度收缩,局部炎性侵润等,均可引起疼痛⑸。,愤怒,悲痛,,对疼痛不太敏感。儿童,婴幼儿对疼痛的原因不能正确理解,疼痛体验会激起恐惧和愤怒情绪。。在推崇勇敢和忍耐精神的文化氛围中,人更善于耐受疼痛。,对疼痛的敏感性会增强。,痛觉可以减轻甚至消失。松弛疗法等就是通过转移病人对疼痛的注意力,达到减轻疼痛的效果。,消极的情绪可使疼痛加剧。反Z,愉快和信心常可减轻病人的疼痛感受⑹。、性格可影响对疼痛的感受,耐受性和表达。,如果有良好的社会支持,可以减轻疼痛,也促使患者有信心应对疼痛并增加控制性。,护士在执行可能引起疼痛的操作吋,动作应尽可能轻柔,熟练,并尽量满足患者的生理和心理需要⑺。、社会心理因素、医