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人力资源部-行政助理岗位说明书.doc


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人力资源部—行政助理岗位说明书基本信息岗位名称行政助理岗位编号100400GR所在部门人力资源部直接上级HR经理直接下级无岗位分析日期2011-11-10业务关系对内:首席行政官、HR经理、公司各部门负责人对外:陈村镇旺情饮水总汇、国通仓储配送、国通行政中心、国通财务中心主要职责(按重要度排序);;、文件管理、制度草拟等工作;。,并将水表上的数字抄下贴于门上;、洗手间用灯以及饮水机电源是否关闭;:30前锁好宿舍楼大门,(含)以上专业行政管理或相关专业大专以上学历。经验1年以上行政管理工作经验。知识1、受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训,有相应的资格证书;技能1、具备一定心理学知识;具有较强的时间管理能力;2、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3、熟练使用办公软件以及操作办公自动化设备。4、掌握行政档案管理基础知识;5、对现代企业行政管理模块有较深认识;其它任职要求◆工作细致认真,谨慎细心,责任心强;◆具有很强的人际沟通、协调能力,组织能力;◆思路严谨,较强的逻辑推理、团队意识强。其它信息:使用工具设备计算机、一般办公设备(电话、打印机)工作环境公共办公室工作时间特征正常工作时间职业发展可直接晋升职位行政专员可晋升至此职位行政经理所需记录文档《机房网线与电话线》、《GTEC资产统计表》备注:

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  • 时间2016-01-07