考勤管理实施细则1.doc

考勤管理实施细则1.doc:..考勤管理实施细则编制 日期 2012年6月审核 日期 2012年刀批准 日期 ,严肃劳动纪律,根据集团和区域公司考勤规定,结合XXXX实际,特制订本细则。。,并进行相应的考勤记录的。,擅口提前离开工作岗位的。,未办理任何手续而无故缺勤的。下列情况一律按旷工处理:迟到、早退超过60分钟的;未经批准而未到岗工作的;不服从工作调动,未在规定时间内报到工作的;采取不正当手段骗取伪造休假证明的;未办完离职手续擅自离职等相关情况。,负责员工考勤悖理及统计工作,并对各部门、项口的考勤管理进行监督、检查及指导。,项H负责人对管辖区域员工的考勤负直接领导责任。:部门/人员上班时间休息时间打卡规定备注公司木部所有人员上午:08:30-12:00下午:14:30-17:30每周1丨(行政班)高层、招商人员打卡两次,其他打卡四次XX项目项目/部门负责人、经理、主管、营运人员、收银员上午:09:00-12:00下午:14:00-17:30每周H(行政班)高层打卡两次,其他打卡四次招商/营运人员根据工作需要,按月度周FI天数进行排班轮休,原则上不宜连休XX项目电瓶车领班、司机上午:09:00-12:30下午:14:30-17:304天/月(伦休班)打卡四次其他:厨工、厨师月休2天工程维修丁、商场管理员早班:08:00-16:00中班:16:00-00:002天/月(轮休班)打R两次,上下班各一次晚班:00:00-08:00XX路管理员早班:09:00-17:00晚班:12:00-19:00打卡四次其他项目项H负责人部门负责人上午:08:30-12:00下午:14:30-17:30每周口(行政班)高层打卡两次,其他打卡四次丄管、领班、招商人员、营运专员、客服专员、收银员4天/刀(伦休班)打卡四次原则上不宜连休周六、日不得安排休息绿化、保洁人员上午:07:30-11:30下午:14:00-17:302天/刀(伦休班)打卡四次厨工、厨师月休2天按备餐开餐时间定作息吋间管理员早班:8:00-20:00晩班:20:00-次日8:002天/刀(轮休班)打卡两次每月1日、11日、21日转班电工上午:08:30-12:00下午:14:00-17:302天/月(轮休班)打卡四次注:公司本部及下属各项H部招商人员每Fl打卡两次,分别为上午上班及F午下班。。、调动时,须由所属人力部门设置和删除指纹数据。,需即时告知所属人力部门并在考勤员处进行相应的考勤登记代替指纹考勤。,员工调整上下班时间,应经所属部门负责人及