心理咨询师三级基础知识试题.doc

年月心理咨询师(三级)基础知识试题————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2011年5月心理咨询师(三级)理论知识真题第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导: ◇该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◇请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◇锴选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1~8题) l、下述范畴中,属于道德评价的是()。(A)善恶(B)大小(C)高低(D)新旧 2、职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是()。(A)从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德(B)所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定(C)一些职业道德规范属于职业纪律的要求(D)个人自觉的自我约束性 3、我国社会主义职业道德的核心是()。(A)以人为本(B)生产质优价廉产品(C)诚实守信(D)为人民服务 4、关于职业化,正确的说法是()。(A)职业化是一种自律性的工作态度(B)职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向(C)职业化不提倡人的主动性和创造性(D)从构成内容看,职业化的核心是职业化技能 5、“差之毫厘,谬之千里”,这一箴言所蕴涵的职业道德规范是()。(A)诚信(B)合作(C)敬业(D)公道 6、“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是()。(A)埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误(B)学会对自己的一切行为负责(C)剥夺员工为自己辩护的权利(D)工作中出了事故,只能在主观上找原因 7、“诚信”作为职业道德规范,其“智慧性”是指()。(A)事先充分考虑个人的利弊得失(B)正直而不圆滑,明智而不迂腐(C)知己知彼,不要一味讲诚信(D)少言而多思,慎行以避祸 8、下列做法中,违背“公道”要求的是()。(A)某公司给女性员工一些特殊待遇(B)某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理(C)某公司招聘员工,初中以下学历者被排除在外(D)某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟(二)多项选择题(第9~16题) 9、除了智慧性外,“诚信”职业道德规范的特征还包括()。(A)通识性(B)止损性(C)资质性(D)机动性 10、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。(A)自省自励(B)诚实守信(C)热情友好(D)奉献社会 11、职业技能的特点包括()。(A)时代性(B)专业性(C)层次性(D)综合性 12、关于敬业的说法中,正确的是()。(A)以尊敬、虔诚的心灵对待职业(B)那种把工作作为一种生活享受的想法是完全错误的(C)对职业存留敬畏之心(D)敬业的本质是按上司要求做 13、比尔,盖茨确立了10大优秀员工准则,其中,第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中,你认为与上述“第四条”意思相符的是()。(A)积极转变思维,减少个性化心态(B)奖金和薪水不是唯一的工作动力(C)把自己融入到整个团队中去(D)帮助老板成功,你才能成功 14、从业人员坚持“平等待人”,要求做到()。(A)树立顾客平等观念(B)按贡献取酬(C)按德才谋取职位(D)尊重人格 15、关于操作规程,正确的认识是()。(A)牢记操作规程是提高生产效率的前提(B)演练操作规程是保证产品质量的基础(C)按操作规程作业会导致思维的机械化(D)技术娴熟的员工无需总是按操作规程作业 16、在节约问题上,正确的认识是()。(A)在私人消费上不存在节约与否的问题(B)量入为出是节约的本质要求(C)节约的内容和范围随着时代发展有不断扩展的趋势(D)把钱花得更为恰当、有效是节约的基本要求17、关于社会上的小道消息,你一般会()。(A)从不相信,也绝不传播(B)只要大家都在谈论,自己也会关注(C)只是听听而已,但不会真正相信(D)如果认为消息有道理,自己也会相信的 18、手机上传来了短信,说你中奖200万元,你的反应是()。(A)这是诈骗,很气愤(B)知道这是骗局,但希望是真的(C)对电信管理部门感到非常失望(D)司空见惯了 19、住在同一楼房,几个街坊向你介绍,说楼道保洁员W品德存在严重问题。但你的父母对W的印象却特别好,认为W是个好人。你平时和W没有接触,对此你会()。(A)相信街坊的话(B)相信父母的判断(C)劝父母还是警惕为好(D)不做评价,注意观察 20、你跟一个朋友去看电影,忽然你的家人打电话说家里有急事等你回去处理,你会()。(A)立即赶回家里(B)看一会儿再回家(C)看完电影再说(D)等家里人催了再说 21、几个年轻人同时应聘到同一家公司工作,但