《员工守则》实施细则.docx

《员工守则》实施细则(试行)第一章总则………………………………………………………………3第二章道德规范…………………………………………………………3一、忠诚企业…………………………………………………………3二、爱岗敬业…………………………………………………………4三、遵章守纪…………………………………………………………4四、遵循公德…………………………………………………………4五、诚信规范…………………………………………………………4第三章行为规范…………………………………………………………5一、工作纪律…………………………………………………………5二、工作秩序…………………………………………………………5三、员工关系…………………………………………………………6四、学习培训…………………………………………………………7五、廉洁从业…………………………………………………………7第四章工作礼仪…………………………………………………………7一、举止得体…………………………………………………………7公共场所礼仪规范…………………………………………7公务活动礼仪规范…………………………………………8着装规范…………………………………………………………11工作期间着装要领…………………………………………11仪容规范……………………………………………………11语言文明…………………………………………………………12交往语言规范………………………………………………13第五章HSE要求…………………………………………………………13一、公司HSE方针…………………………………………………14二、公司HSE责任……………………………………………………14三、公司HSE理念……………………………………………………14第六章保密须知…………………………………………………………15一、知识产权…………………………………………………………15二、信息安全…………………………………………………………15第七章附则………………………………………………………………1第一章总则一、为适应公司“横向发展做大,纵向发展做强”的战略目标要求,规范员工行为,提高员工综合素质,树立良好企业形象,建设有特色的企业文化,特制定本细则。二、本细则对您的从业行为做出了最基本的规定和要求,是您在公司从业的行为指南,是公司评价员工的基本标准,是员工管理的基本依据。三、您如果违反了本细则,将按规定受到相应的处理或处分,直至解除劳动合同或劳务关系。涉及违法事件将被依法追究法律责任。四、本规范适用于本公司全体员工。第二章道德规范遵循道德规范,是公司对员工的基本要求之一。您应当遵循道德规范并积极响应公司打造一流员工的号召,努力争当爱岗敬业好员工。一、忠诚企业公司是您体现自身价值的平台,作为公司的一员,您应忠诚企业,自觉维护公司的利益与形象。(一)认同企业价值理念,始终把个人命运、前途与企业发展紧密相连,充分发挥主观能动性,乐于为企业奉献自己的知识和技能。2坚定不移地执行公司的决策部署,在政治上、思想上、行动上始终与公司保持高度一致。有利于企业形象的话多说,有利于企业形象的事多做,不利于企业形象的话不说,不利于企业形象的事不做。发现损害公司利益和形象的言行,坚决给予制止。二、爱岗敬业热爱自己的岗位,在本职岗位中应严细认真、持之以恒。立足本职岗位,胸怀进取心,精通业务,勤奋有为。工作主动性和责任感强,努力把工作做到最好,事争第一,勇创一流。三、遵章守纪您必须遵守中华人民共和国及业务所在地区的法律法规和公司的各项规章制度,做到守法依规。学法、知法、守法、用法,正确行使权利和履行义务。严格执行本公司的各项规章制度及工作纪律,规范工作行为,照章办事,令行禁止,保障公司整体协调运行。四、遵循公德您应努力践行社会主义核心价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,尊重社会主流文化,与社会、自然和谐相处。(一)公司员工职业道德规范忠企爱岗,敬业奉献;勤学进取,岗位成才。3精细务实,团结创新;事争第一,勇创一流。五、诚信规范诚信规范是对您从业的要求,您应“当老实人、说老实话、办老实事”。为人正直、诚实,表里如一,言行一致,不弄虚作假,说实话、办实事、求实效。待人处事言必信、行必果,讲信誉,守信用。第三章行为规范您应履行与公司签订的劳动合同或劳务协议中约定的责任和义务,维护公司和您的合法权益。爱岗敬业,履职尽责。一、工作纪律为保证公司生产经营及各项管理工作有序、高效地进行,公司规定了工作纪律。您须:(一)遵守组织纪律,服从工作指挥和安排,并按照规定程序请示、报告,下达指令。做到下级服从上级,个人服从组织。(二)遵守劳动纪律,提高工作质量与效率,积极完成各项工作任务。严格遵守考勤制度和请销假制度。不迟到、不早退,