管理人员责任制考核办法及标准.docx

管理人员责任制考核办法为了检查各级务部门安全生产责任制的落实情况,公司考评小组每月将对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。其余人员由项目考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核,考核结果将与月评季奖挂钩,并作为工作业绩的主要依据。管理人员责任制考核表2015年03月15日姓名职务责任制条款12345678910111213汪洋项目经理☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆周勤华办公室主任☆☆☆☆☆☆☆☆赵云峰安全部部长☆☆☆☆☆☆☆☆刘强工程部部长☆☆☆☆☆☆☆☆何伟会计☆☆☆☆☆☆☆石得门车队队长☆☆☆☆☆☆☆王怀果隔离栅队长☆☆☆☆☆☆☆☆张玉柱护栏板队长☆☆☆☆☆☆☆☆韩尊广土方施工队长☆☆☆☆☆☆叶广博资料员☆☆☆☆☆☆王银娇资料员☆☆☆☆☆☆考核负责人:备注:考核合格者打☆,不合格者打×填表人:安徽省路港有限责任公司蚌埠管理处小修保养工程项目经理部五、管理人员责任制考核办法为了检查各级务部门安全生产责任制的落实情况,公司考评小组每月将对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。其余人员由项目考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核,考核结果将与月评季奖挂钩,并作为工作业绩的主要依据。管理人员责任制考核表2007年01月15日姓名职务责任制条款12345678910111213鲜贵超技术负责人☆☆☆☆☆☆☆☆杨代焱施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁霞云施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆雷中平施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆殷明兵施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁建文安全员☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆郑勇材料员☆☆☆☆黄伯年机械管理员☆☆☆☆☆考核负责人:备注:考核合格者打☆,不合格者打×填表人:安徽省路港有限责任公司蚌埠管理处小修保养工程项目经理部五、管理人员责任制考核办法为了检查各级务部门安全生产责任制的落实情况,公司考评小组每月将对项目经理、副经理执行责任制的情况进行考核。其余人员由项目考评小组每半月对执行责任制的情况进行考核,考核结果将与月评季奖挂钩,并作为工作业绩的主要依据。管理人员责任制考核表2007年01月30日姓名职务责任制条款12345678910111213鲜贵超技术负责人☆☆☆☆☆☆☆☆杨代焱施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁霞云施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆雷中平施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆殷明兵施工员☆☆☆☆☆☆☆☆☆袁建文安全员☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆郑勇材料员☆☆☆☆黄伯年机械管理员☆☆☆☆☆考核负责人:备注:考核合格者打☆,不合格者打×填表人:安徽省路港有限责任公司蚌埠管理处小修保养工程项目经理部各部门管理人员责任制考核登记表部门泊景湾B1栋项目姓名黄勇职务项目经理责任制考核内容1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示,决议和规章制度,对本项目的安全生产工作负分管领导责任。2、认真执行“管生产必须管安全”的原则,严格执行安全生产“五同时”的规定。3、每周组织一次安全检查,及时分析和掌握本项目安全生产动态,研究解决问题的办法,责成有关部门对查出的问题进行整改,同时布置下周安全生产工作。4、根据施工方案中的安全技术措施,分别向施工员和班组长进行安全技术交底,交接双方均应在安全技术交底卡上签字。5、负责督促有关部门和人员对新工人,转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训,凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得进场施工作业。6、以身作责,遵章守纪,不违章指挥,及时制止违章作业行为。7、发生工伤事故,必须及时抢救,并保护好现场,按程序立即报告有关部门,同时参加调查,分析事故,并完善改进措施。8、根据上级有关规定,认真执行企业防护用品,防暑降温饮品的发放工作,同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。考评人员考评结果公司盖章公司日期年月日各部门管理人员责任制考核登记表部门泊景湾B1栋项目姓名鲜贵超职务技术负责人责任制考核内容1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范,结合项目实际情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实情况。2、在项目管理中,对本项目安全生产技术工作负总的责任,因而必须把安全技术工作列为重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。3、组织、编制审查施工方案时,必须根据施工方法,使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施,成为科学指导施工技术依据。4、经常深入施工现场,进行作业中的安全检查,及时研究和处理重大安全技术难题。5、协助有关部门做好新工人,转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。6、负责对项目生产副经理、施工员进行详细的安全技术交底,交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。7、总结交流安全生产技术的经验。8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因,提出鉴定意见和改进措施。考评人员考评结果责任制考核内