加强企业思想政治培训工作对策.doc

加强企业思想政治培训工作对策.doc:..加强企业思想政治培训工作对策探讨摘要:加强企业思想政治工作对于企业的生产生活管理有着重要的作用和意义,如何加强企业思想政治培训工作,就需要了解思想政治工作的内容和特点,并结合当前企业思想政治工作的实际情况,制定有效的思想政治工作对策,为我国企业思想政治培训工作起到推动作用。关键词:企业思想政治培训一、思想政治工作概述思想政治工作的基本概念就是由一定的思想观念、政治观点、道德规范的社会或者群体,对其成员进行有目的、计划、组织的活动,使其具有一定社会或者一定阶级所需的思想品徳以及社会实践能力。思想政治工作又称为思想工作或者思想教育,它是在一立的阶段,为实现一定的目标,有目的的对人们意识形态进行影响,从而转变人们的思想,并指导人们的行动。当前思想政治工作的特点有以下几点:第一、思想政治工作是社会文化与意识形态的有机结合,二者在思想政治工作中具有相互联系和相互制约的特点,在一定程度上有着差别,从其特点上体现出来口下而上的提升和白上而下的主导;第二、思想政治工作的基本价值观念与基本思想观念形成了有机统一,人的意识形态时刻在进行着变化,是一个复杂的、综合性的思想体系,是通过不同方式和层次的观念与认识构筑而成,思想政治作为•种价值依据,凭借着政治理论及其政治手段而实现社会思想的整体统一,政治思想控制着整个社会成员的思想意识和思想形态,能够创新思维、发散思维,从而降低人们的接受和认同;第三、思想政治工作将其内涵价值与自身属性相结合,将中国共产党的意志融合在当今社会思想政治与精神文化Z中,党的意志在自主性工作中被社会成员接纳,并且逐渐成为行为准则。二、企业中思想政治工作的重要性在当今社会,企业集合了人力、物力、财力、科学、技术、设备等等一系列的可控性资源因素,于某种信息环境下开展生产产品或者服务,用来获取利益的最大化,企业作为一个追求利益的个体单位,从客观上来讲,也可以把企业看作当前社会市场经济中的一个单细胞。就目前我国企业的发展来看,管理者已经逐渐的意识到,人力作为一个企业上产的关键性要素,并且其潜力开发资源具有无限性,有效的做好企业成员的细想政治工作,能够提高企业成员的团队协作精神,遵守市场经济体制的规则,从而实现介业的最人经济效益。企业思想政治工作需要充分的发挥人员主管能动性,以企业员工饱满的工作热情、高度的价值理念来激发是市场经济的体制运作。在当前共建和谐社会的理念下,企业在市场竞争中寻求发展,在发展中会遇到各种思想矛盾和冲突,所以,正确的树立企业思想政治理念处理企业发展以及变革中的问题和状况,是提高企业发展和进步的主要手段,思想政治工作不仅有利于企业锻造和培养出综合素质较高的员工团队,而且有利于解决企业川存在的各种突出问题和矛盾,并有效的改善员工生产生活的环境,创建和谐的企业。三、加强企业思想政治培训工作的措施(一) 人力资源管理中需要融入思想政治工作内容为了能够确保有效的思想政治工作,将人力资源管理与思想政治工作互相结合,成为思想政治工作教育的一种手段。人力资源在企业生产活动中,投入了大量的财力、体力、精神,人力资源作为其中的个体形式而存在,其结构包括适用系统、再生系统、辅助系统,即人员工作能力为企业岗位的适用系统,人员谦虚的精神为企业岗位的再丰系统,人员品