水厂整顿重点内容.doc

水厂整顿重点内容.doc:..水厂整顿期间重点问题查处标准鉴于水厂员工在整顿期间屡次违纪,现从新调整《水厂整顿期间重点问题查处标准》,具体内容如下:一、巡检巡检时间规定整点前后10分钟。1、 通过巡检牌检查,发现每遗漏三个点,当班派出副班人员一名,遗漏六个点,当班派出副班人员两名,依次类推;出现一次提前拨牌,当班派出副班人员一名(发现值班员工漏检或提前拨牌者,以《水厂设备检点表》时间上的人员签名为准)。出现因分工不清造成漏巡后责任不明现象,当班人员上副班一天。具体上副班时间由办公室统一安排。因特殊原因无法巡检的,要提前通知办公室,并在交接本上写明原因,未通知办公室或原因未及时写明视同漏巡。2、 表格填写要清楚、整洁,不得空页,出现空页者扣绩效5分(计量工作项)。3、夜班人员核对数据报表,查出一处错误的数据,绩效加2分(计量工作项),数据填写错误的班组扣绩效10分(计量工作项)。如报表上交后发现错误,夜班人员未查出,扣绩效10分(计量工作项),罚款50元,数据填错的班组扣绩效10分(计量工作项)。如有特殊情况应在报表备注框内详细记录,上报班长或值班干部,并积极与相关部门联系处理。二、劳动纪律1、玩手机、脱岗、串岗,一次扣罚违纪人40元,睡岗每次100元,个人单月两次睡岗加罚副班一个,副班请假按事假对待。个人绩效纪律项扣5分(劳动纪律项)。2、 迟到、早退(以交班时间为准),迟到、早退20分钟以内扣绩效2分(单项考核项),20分钟以上2小时以内,按半天事假,2小时以上按一天事假。3、 正常工作日不允许员工随便请假,婚、丧(直系亲属)、嫁娶除外,当事员工请事假最多2天/月,(有原因的写申请书,领导审批。)2天以上每天加罚100元,扣绩效分2分(单项考核项)。4、 当班人员禁止换班,如特殊情况提出换班的员工,扣绩效1分(单项考核项),当天完成调换。5、 对违纪行为知情不报,处罚加倍。同组人员不知去向时,留守人员应即时上报区域负责人,知情不报负连带责任,扣绩效10分(劳动纪律项)。6、 安全帽一次未佩戴扣罚违纪人10元,当月个人三次以上,每次班长连带5元。7、 对违纪行为视而不见的,一次扣现场人员5分,班长10分(安全工作项)。8、 反渗透门要每天都锁,发现一次没有锁的扣绩效5分(安全工作项)。、操作室窗台面不干净、物品不整齐,上面有杂物,扣绩效2分(5S项)。2、卫生区域卫生第一次整改,第二次扣绩效分每项2分。(5S项)四、水厂工艺控制总磷11-13氯根小于等于1250 ---、巡检内容包括水厂冷水池液位在不置换排补水的情况下,,3、-、机泵无杂音、温度不高于80度、无明显震动、无跑冒滴漏现象。4、-、温度不高于80度、无明显震动、无跑冒滴漏现象。5、-,-。膜前、膜中、,淡水水质不超100US/CM,阳床、阴床、。电