宿舍管理标准作业规程5.1.doc

---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::。。。公共事务管理员负责宿舍的日常管理的监督。宿舍舍长负责本宿舍的日常管理及宿舍配备标准的制定与修改及日常管理的监督。,内容包括公司宿舍现有情况简介,下一阶段人力资源配备及宿舍配备标准情况等内容,报公司审批。,由公司按配备标准进行操作:;;。,并组织进行相关调整工作。,入住管理。。《管理处年度住宿员工名册》上签名确认。一般情况下,相同部门,班次的员工安排在一起。《员工宿舍配置情况》检查员工的入住资格(属公司正式员工均可安排宿舍,临时工除外):,按正常手续办理;,向员工解释清楚后,不予办理。。须办理以下手续:填写《管理处年度住宿员工名册》,并与入住人员一起确认并存入员工人事档案。,取消其入住资格,并通知员工办理离宿手续。《维修单》按以下程序办理:正常损坏或新配置换灯具,门锁,补地面及墙面等,费用由管理处承担;非正常损坏报修,需报管理处办理,并根据实际情况对责任人进行处罚。4..3..3管理处接单后,属配置和维修的给予配置和进行维修。维修不了的,报公司批准,由管理处对外联系维修商进行处理。《维修单》内,报公司和管理处备案。《年度宿舍维修登记表》和《管理处年度宿舍扣款登记表》内存档。(离职人员直接办理离宿)。《宿舍配置情况表》和《管理处年度住宿员工名册》进行检查,并由舍长检查一遍所列与实物是否相符:设备设施完好的按正常手续办理;如有破坏情况,招价赔偿。,由工程部抄录水电表读数报与管理处核对。;其他情况下,由公司将当月水电费在工资表中予以扣除。,员工放可离开。。《每周卫生值班日志》,并贴在宿舍显眼的位置(一般在门后)。《每周卫生值班日志》执行日常工作。应认真清扫,接受监督。,对完成不好的应给予指正;情节严重的按宿舍管理规定提出处罚申请并报管理处核实后招章处罚。