晋升申请自我评价.docx

---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________晋升申请自我评价晋升申请自我评价【篇一:自我评估_升职申请】尊敬的酒店领导:首先感谢酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。我于2009年3月2日加入酒店礼宾部,任职行李员,后升为领班,距今已经整整4年余。在此期间,我兢兢业业,严于律己,一切从酒店利益角度出发考虑问题,尽心尽力服务好每一位客人。在此期间,我为酒店做了我最大的努力,总结有三:1,工作态度自加入酒店以来,无条件完成领导交付的任务,从不计较时间,不计较得失,为客人提供完善的星级服务,给酒店制造完美的形象。2,工作能力在这个方面,我一直都对自己很有信心。做了五年的礼宾工作,对于每日的迎来送往,解决住店客人困难已经非常有经验。虽然和真正的金钥匙还有些距离,但是我一直朝这个目标努力,完善自己的专业知识。3,人际关系在酒店的这几年时间,本人尊敬领导,团结同事,从不与人面红耳赤做口舌之争,在工作中也得到各同事的鼎力支持。此刻我向领导汇报下下阶段的奋斗目标———酒店大堂经理。我乐于接受领导对我能力和经验的更高要求考验。我坚信我有能力胜任该岗位工作,原因如下:1,六年的饭店工作经验包括3年基层管理经验2,谦逊的处事风格和良好的心态3,坚决的执行力4,良好的人际关系在以后的工作中,我将从以下几个主要方面着手工作,完成工作目标:1,加强自己外语能力2,改变工作思路,向同事请教并加强西软系统知识的了解3,参与前厅部的内部管理,督导当班员工的工作情况4,处理客人投诉,针对客人心理解决问题5,维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁;6,维护宾馆利益(索赔、催收)7,协助总经理或代表总经理接待好vip客人8,向客人介绍并推销酒店的各项服务9,了解当天及以后房态情况,适时控制房态10,协助总台c/ic/o,以及每日帐务问题11,督导礼宾部的每日对客服务质量12,检查餐厅卫生以及客人用餐情况13,负责贵重物品遗失被寻获的处理工作。14,协助gro收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映15,每天在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并交前厅部经理。16,夜班承担酒店值班总经理的部份工作;如遇特殊、紧急情况及时向上级汇报;17,完成总经理及前台经理临时指派的各项工作终上所述,我充分肯定自己能胜任大堂经理这个工作岗位,我肯请领导能够审慎考虑我的职业规划,给我一个更加广阔的空间和平台,让我为酒店做更大的贡献!stone2013-5-29【篇二:员工晋级自我评价】篇一:晋升员工自我评价晋升员工自我评价本人做事认真,肯吃苦耐劳,思维灵活,;本着在职1分钟,,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,担任年级组长,能真心诚意协助好校领导做好年级组工作,协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材、教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,,勤勤恳恳,任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时,同事们给了我很高的评价,我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。晋升员工自我评价三在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。1、努力学习,,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。篇二:2014工作晋升自我鉴定2014工作晋升自我鉴定鉴定一:工作晋升自我鉴定岁月如梭,转眼一年的实习期即将结束。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。思想方面,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习三个代表的思想及八荣八耻的内容,领悟十七大