三星手机策划八.doc

三星手机策划八.doc:..形式:送礼、奖金、销售竟赛、旅游等变相地给相关员工,以激励他们为公司多作贡献。3、绩效考核:(1) 规定销售人员的最低销售数额,如没有按规定完成的一员工,则从其基木工资里而扣除一定比例的金额。(2) 根据员工完成的程度,实行多劳多得的奖金福利制度,并可在适当的时机进行员工职位的升迁。(3) 根据员工工作态度和业绩进行年终评比,对于不合格的员工,予以开除处理,以提高公司员工的积极性。六、产品产品是市场营销的首耍因素,企业在整个市场营销活动过程中都离不开产品。1、 公司H前根据口己本身的实力,核心产品定位于先进的智能手机,并在未來不断改善和改进手机产品,适应消费者不断捉高的使用要求,适应各个不同人群对照相机的功能要求。2、 产品牛命周期各阶段的市场营销策略(1) 导入期:在全面发起高密集度的广告宣传攻势的同时,辅Z以独特的低价营销及促销策略。(2) 成长期:该步行动应在导入期结朿Z后,对前期工作做一全面检测与评估,再行安排巩固性的宣传与广告攻势以及长期性的营销策略。:商标代表着一个公司的形象,我们公司的所有产品上都要标上三星的产品商标4、 品牌:虽然己经作为行业内领先的老大,但是,我们还是要重视在网络上打响我们“三星”的产品品牌。五、 定价策略定价策略内容:网上促销定价策略:借助互联网进行销售比传统的销售价格低廉,因此网上销售比市场流行的价格耍低,采用这种定价策略,向用户说明如在本网站直接发订单的话,可享受百分之儿的优惠定制生产定价策略:根据企业定制生产的能力,利川网络技术和互联网条件,帮助客户选择适合口己的产品或者设计适合口己本身现状的制冷设备。低价策略:根据公司现状,在产品引入期内,以低价吸引比较大的客户,待市场成熟以后,对根据实际情况提高一定比例的价格来实现企业的利润。:。该类客户对于产品的要求基本上就是价格和售后服务,我们三星承诺给消费者质量优秀的产品和周到的售后服公司规章制度一、公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、耍求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 在任何场合应川语规范,语气温和,音量适中,严禁人声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离Z最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占川公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作吋间内须保持良好的精神而貌。8、 员工要注重个人仪态仪衣,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。公司规章制度一、公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适