工作反省检讨材料.doc

工作反省检讨材料.doc:..工作反省检讨材料工作反省检讨材料口己都觉得太不应该了这证明了思想作风没有端止,屡次犯同样的错误。岗位责任意识不强。论坛管理是一个部门的喉舌论坛有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,无法胜任的显然没有意识到B己的岗位责任,明显放松了对H己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码婆求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、版主伤心。把自己凌驾于燕归來之上,各种事情的失课在于我悄性。妄图猜测,认为领导不在就可以省事了结果只能是耽课领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的会议通知事隔传达文件不久,坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下,仍然无视领导的指示,又胡乱猜测并没有意识到口己的严重失职。后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属疋是不要也罢。自然决定了工作能力的缺乏。工作上犯了这么多差错,检讨二:工作作风的不扎实。就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,积极主动地明确燕归來老大地位。没冇全局观念和岗位意识,冇些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了还是犯这样那样的错误,工作了三年多。不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促卜•才能完成,有的述是耒能达到领导的要求。丄作反省检讨材料工作反省检讨材料。现在连传达文件和会议通知这样的小事都办不好,实在问心冇愧,无地自容啊!通过这次教训,作为论坛工作的一个老新人。自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲二是血対成绩,容易产牛自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲三是而对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个屮心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。必须毅然决然地承担责任,痛定思痛。不能说挨了领导的批评,就心里不服,产住怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是菲常及吋的借检讨的机会,能充分看到自己的缺点,可以真止榨出衣服掩藏下的小來。工作悔过书局长,您好!我作为局办公室主任,近年来连连失职,办事多冇不周,今特向您悔过。局长,您了解我的为人,本人尽管才疏学浅,能力太差,但我对您忠心耿耿。有吋,我办事办不好,惹您牛气了,那都不是故意的,实在是没办法。有一次,您在您的别報里和那位口小姐谈工作,我事先是知道的。您在星期五的F午,十有八九在那里工作,这事别人不知,但我作为您的手下,不可能不知道。那天下午,市里來了急电,讣您马上去开会,我赶紧打你的手机,可您的手机就是没人接。要是可以推脱的会议,我是坚决不会找您的,可这次市里开会,要求您必到,不准请假。没办法,我驳车来到您的别墅,把您叫了出来,打扰了您和白小姐的工作,现在想來深感愧疚。您让我处理举报信一事,我确实没做好。工作反省检讨材料文章工作反省检讨材料出口咱们单位有一名职工举报您贪污受贿5()()余力•元,您的老上级把这封举报信返给了您,您让我查出这人是谁,查出來后一定要坚决严惩举报人。可我查了很久,还是没有查出举报人是谁。这个#fem工作反省检讨材料来口学优网不过,我还是对举报人划定了一个范围,那就是对您的情况比较熟的人。因为,举报信所列事实,大