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小学班主任考核实施细则.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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小学班主任考核实施细则.doc:..班主任考核实施细则为发挥班主任在班级教育管理小的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任考核、评优等提供依据,特制定本办法,本办法,从2010年3月1日起开始实施。一、考核内容:1、 按时上交各种资料、计划、总结,认真填写班主任工作手册。2、 按时参加班主任工作会议。3、 认真组织学生打扫教室及包干区域的清洁卫生。能积极组织学生参加学校的各项活动。做广播体操排队迅速、动作整齐。4、 能主动与任课教师互通情况,班风、学风好,经常召开班干部会和学生学习交流会。5、 班内建有各种规章制度,班级学生没有严重违反学校纪律的现象,班主任经常督促检查,形成良好的班风。6、 能针对本班学生思想实际,认真组织主题班会,主题教育活动发动面广,富有特色,有实效。7、 能及时表彰班内好人好事,在班级学生屮树立了先进典型。8、 教育学生爱护公物,尊敬师长,懂文明、讲礼貌,能遵守学校的各种规章制度。二、考核细则:评价指标基本职责和耍求评分标准权重自查考核小组班主任工作原则及方法1、 班主任热爱本职工作,积极为学生服务。2、 德育工作针对性强,班风较好,班集体凝聚力强。3、 教师以身作则,言传身教,热爱、尊重与严格耍求学生。1、 班风明显较差扣5分。2、 班内学生有违纪现象(偷窃、打架、损坏公物等)每次扣5分。3、 教师没有以身作则,不尊重,不热爱学生者扣5分。15分班队活动1、 学期初制足有班务工作计划。2、 坚持每月召开-次班干部会。3、 每周召开一•次班会、队会。4、 教室布置美观,按耍求完成好黑板报、学习园地等相关栏5、 学校重大活动积极参加。1、 无班队计划扣4分。2、 每月无《安全主题教育》记录每次扣4分。3、 开班会、队会活动无记载每次扣4分。4、 黑板报,学习园地,不按耍求完成的每次扣4分5、 学校重大活动不参与扌II4分。20分日常工作1、 早读课班主任到班检杳学生到校人数,有无生病学生等情况。2、 早自习教师,安排、落实到位。3、 培养学生认真早读的好习惯。4、 课间操到场件促指导,做到迅速、整齐。5、 放学后关好门窗、电灯,扫把等工具摆放整齐。各项不按要求做的各扣1分,每月25分扣完为止。25分教学管理1、 经常与任课教师联系,了解学生学习情况。2、 认真做好“培优辅差”和留守儿童工作。3、 了解学生课业负担,适时调整,平衡各科负担。1、 不与科任教师联系的扣5分。2、 “培优辅差”和留守儿童工作没有记录的,检查一次扌115分。(弄虚作假者不得分)3、 不了解学情,科业负拒过重家长反映强烈的,扣5分。15分体育卫生安全工作1、 关心学生健康,坚持体育锻炼。2、 督促、指导

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  • 时间2019-11-09