--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________劳务派遣协议书(用工单位与派遣单位)劳务派遣协议书甲方(用工单位): 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 乙方(派遣单位): 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议: 第一章 派遣与费用 第一条 派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。 第二条 乙方根据甲方需求,派遣人到甲方从事 工作。 第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。 第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括: 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。(自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。) 劳务管理费。 第五条 根据派遣人员的数量,甲方每月支付乙方劳务费 元。(其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人 元/月标准支付) 第二章 甲方的责任、义务与权利 第六条 甲方承担以下责任与义务: 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等,甲方应积极采取抢救措施,并及时将事故情况通报乙方,甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担,工伤保险以外的所有费用由甲方承担。 第七条 甲方享有如下权利 天,并有权终止不符合条件人员的试用,但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。 天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照甲、乙双方相关规定进行处理。 具体情况如下: (1) 严重违反劳动纪律和规章制度的; (2) 严重失职,给甲方利益造成 元以上损失的; (3) 被依法追究刑事责任的; (4) 试用期内不符合甲方录用条件的;(5) 不能胜任工作或连续 次考核为不合格。 第三章 乙方的责任、义务与权利 第八条 乙方承担以下责任与义务: 劳动合同:三个月以上不满一年的劳动合同(试用期不超过30天),一年以上不满三年的劳动合同(试用期不超过60天),三年以上的劳动合同(试用期不超过半年)。 第九条 乙方享有如下权利: 第四章 费用及结算 第十条 甲方须于每月 日前向乙方提供派遣人员上月出勤考核情况,于每月 日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方(如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日)。 第十一条 乙方收到甲方支付的费用后,须向甲方开具正式发票,并按时支付派遣人员的劳动报酬,按时缴纳派遣人员的各项社会保险。 第十二条 如遇有特殊情况,甲方不能按时支付劳务费用,应提前以书面形式通知乙方,并向乙方说明原因。 第十三条 甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时,乙方可向甲方发出付款要求通知,甲方在收到乙方通知30天内仍不
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