团队拓展训练项目.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________团队拓展训练项目团队拓展训练计划拓展训练,又称外展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时盟军在大西洋上屡遭德国U型潜艇的袭击,在海上漂流的船员只有少数人得以生还。后来,人们惊奇的发现——大多数生还者不是年轻力壮的水手,而是那些富有经验,心理素质较强的年长者。通过对这一现象的研究与分析,得到的结论是——能在恶劣环境下求得生存,靠得不仅仅是体能,更重要的是心理素质。针对这种情况,德国人库尔特·汉恩创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。这便是拓展训练的起源。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。本次培训共五项内容,百分制,其中四项得分内容,破冰游戏20分,驿站传书20分(每轮5分),风火轮30分(制作10分、比赛20分),同心鼓30分。第一项:破冰游戏(组建队伍)时间:20--30分钟人数:将全体人员分成10--12人的小队。道具:每队有训练背心(颜色区别)。旗帜3面、旗杆3把、粗画笔3根。一块白板、笔、板擦。概述:训练之初开展游戏,有助于营造团队气氛。目的:,就能使队员们在小队内彼此见面。 。 。步骤:,将全体人员分成若干个由10~12人组成的小队。 。 、副队长、队蜜。 ,各队创立一个队名,并为自己队设计一个Logo和队训,最后把队名队训和Logo写在队旗上。,由各队长展示自己的队旗,并解释Logo的意思以及为什么选择这种标志,全队大声呼喊出自己的队名队训。第二项:成语游戏本游戏以一个很热闹的形式,加强了团队之间的沟通与交流,同时能够增进彼此之间的感情。时间:20分钟人数:各位队长石头、剪刀、布选出一队参加。道具:无概述:在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的氛围,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐。目的::。“一”字开头的成语。。:。第三项:驿站传书时间:45分钟人数:各队为单位道具:秒表,白纸,笔目的:竞争促进发展,感受竞争所带来的压力的积极的一面。加深对规则的理解,遵守并共同维护规则是责任感的体现;深刻体会创新是如何产生的,突破传统思维惯性,发扬主动创新精神;培养团队意识和创新精神;创新促进发展,创新是企业未来发展的原动力领导力的培养;有限的时间内如何达成有效的团队决策;有效执行,:第一轮1,.(≤45度)。,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到培训师手中,(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)≤5分钟.(给出4分钟的讨论时间,然后回来PK)第二轮:以前规则继续生效,新的规则增加:≤4分钟(给出3分钟的讨论时间,然后回来PK)第三轮:以上规则继续生效,≤3分钟(给出2分钟的讨论时间,然后回来PK)第四轮:以上规则继续生效,≤2分钟第四项:风火轮时间:45分钟人数:各队为单位道具:报纸,宽胶带目的:竞争促进发展,感受竞争所带来的压力的积极的一面。加深对规则的理解,遵守并共同维护规则是责任感的体现;培养团队意识和创新精神;有限的时间内如何达成有效的团队决策;有效执行,:分发给各队若干报纸和宽胶带在25分钟时间内各队自制风火轮50米比赛,用时短的队伍获胜第五项:同心鼓时间:60分钟人数:各队为单位道具:同心鼓、排球目的:培养团队精神步骤:40分钟练习时间20分钟比赛时间,完成率最高的队伍获胜。第六项:::::20分钟-:1、要求四个