--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________公司员工入职、试用转正、离职流程员工入职、试用转正、离职流程深圳******实业有限公司2016年01月制 目录一、员工入职流程: 3员工入职流程图 4《员工入职申请表》 5《新员工入职手续清单(表一)》 6《新员工岗位培训反馈表(表二)》 7二、员工试用转正流程 8员工试用转正流程图 9《员工转正申请表》 10三、员工离职流程 《员工辞职申请表》 11员工离职流程图 12《员工辞职申请表》 13《离职移交手续清单》 14一、员工入职流程:入职准备--入职手续--入职培训---:用人部门负责安排办公位;行政办负责发放办公用品;《员工入职登记表》,交验各种证件并在《新员工入职手续清单》上确认:身份证原件;学历、学位证明原件;资历或资格证件原件;成都银行卡原件建立员工档案、介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事更新员工通讯录 ,介绍并帮助熟悉工作环境;,并在“新员工入职手续相关表格”(共两张张表)上签字或填写内容。员工入职流程图:新员工进入前确认办公座位告知新员工报到时间及所带证件确认上班时间并通知相关部门负责人入职手续填写《员工入职申请表》交验证件介绍相关人员将基本办公用品及通讯录等发放给新员工更新员工通讯录加新员工QQ加入公司QQ群入职培训公司介绍各项制度企业发展历程企业文化与理念新人移交给相应部门部门管理部门介绍介绍部门人员直接上司介绍岗位职责,说明工作部门工作开始,进入试用期入职部门:岗位:填表日期:年月日姓名性别年龄联系电话籍贯民族学历身份证号健康状况身高政治面貌婚姻状况毕业院校 QQ号码专业邮箱户籍所在地现居住地址特长技能期望薪资计算机应用英语普通话紧急联系人姓名与本人关系联系电话联系地址工作经验起至年月工作单位职位离职原因教育培训经历起至年月教育培训机构专业证书家族成员姓名与本人关系工作单位联系电话试用期:月日——月日试用期工资: 人事部意见部门主管意见分管副总或总经理意见注:1、本人在本表中填的一切均属实且确准,如有隐瞒或虚报,自愿接受公司的相应处分。本人自愿授权调查以上信息的真实性。2、本人明确并愿意接受公司对该职位的录用要求。入职员工签名:日期:个人资料姓名年龄性别入司时间部门职位直接负责人新员工入职以下项目由行政部完成:序号项目确认状况负责人签字入司日期通告用人部门《员工入职申请表》毕业证书复印件身份证复印件其它证件复印件2张照片公司制度培训领取基本办公用品员工座位其他以下项目由用人部门完成:序号项目确认状况负责人签字参观部门及了解部门情况介绍部门人员岗位职责与工作说明部门岗前培训我已办完入职手续,开始在公司上班。新员工签字:年月日(到职后新员工一周内填写)姓名:部门:入职时间:你是否已了解部门的工作情况?是□否□你是否已清晰了解自己的工作职责?是□否□你是否已熟悉公司大楼的情况?是□否□你是否已认识部门里所有的同事?是□否□你是否觉得部门岗位培训有效果?是□否□你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?是□否□你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务?是□否□在岗位培训中,可以改进的地方在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培训员工试用转正流程进入试用期——试用期(岗位)培训——试用——转正申请——领导审核——,需接受公司安排的新员工集中培训,内容由用人部门组织安排;
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