财务工作自我剖析.doc

财务工作自我剖析.doc:..践行企业目标,找对工作方向来也一年有余了,见证了企业从创业起步到迅速发展的艰苦历程。企业从当初的不足二十人发展到今天过百人的公司,从租房办公到现在的现代化设施齐备的办公大楼,从起初部门设置不健全到目前基本能涵盖所有管理职能的部门设置,从一个公司裂变成三个公司……回头望!每一步都是那么的艰辛和曲折,点点滴滴,清楚而又模糊,痛并快乐着。回顾自己的工作学习情况,除了坚定信念,也找到了不足和今后努力的方向。一、 管理职能偏差作为公司的一名中层干部,除了立足于本岗位,带领部门员工保质保量地完成公司计划工作外,还承担着上传下达的任务,要对股东权益增值和资产安全完整负责,怎样最大限度降低财务风险,最有可能的取得税收筹划收益,接受财税检查不出问题,处理好工商、银行、税务等政府职能部门关系,并在国家迅速变更创新的财税政策中不断学习,不迷失口己管控企业税收工作方向上努力,完善公司财务制度流程,还要传帮带新人••••••••财务工作从企业诞生开始,起步就不稳固,财务人员一直专业素质不高,甚至根本不具备上岗条件,而且人员更换频繁,基本工作都做不了,做不好,疲于迎战,谈计划,谈预算,谈流程等等本来基本的管理措施,在企业管理中好像成了奢望。发挥能动性更成了空谈。口己忙于工作,疲于拼命,想说的很多,想干的很多,就是迈不开脚步。自己就是个消防员,没有把自己定位一个管理者去管人,用人,考核人。把这方面工作做好是我今后的努力方向。二、 财税政策学习国家在变革,时代在创新,财税政策不断推陈出新,不学习,不与时俱进,必将被淘汰。因此,注重专业知识的学习,努力提高工作能力和业务素质。尤其是实际工作中税收政策的运用和筹划。日常也要求部门员工尽快理论联系实际,学以致用,提高自己,别人不学但是自己不能不学。公司资金紧张,社会财税培训多次邀请不能参加,有空就自学。地产行业的特性,税法多,税政新老交替,参差不齐,国家税法盲点也多,每一步既有纳税风险又有税收筹划的可能。随着工作的变迁,慢慢的学习没了动力,工作没有激怙:C三、 遵纪守法方面没有规矩不成方圆。以公司“基本法”为基础的公司制度已很健全,扪心自问,虽然能够洁身自爱,坚持原则,遵守制度,对不正之风也深恶痛绝,但有时候,觉得多一事不如少一事。今后要在这方面努力,做一个有止义感且勇于主张正义的人。四、 工作方面财务工作重要性尽人皆知,毋庸置疑。财务的三大职能,一是反映职能,二是监督职能,三是服