新学年新闻社新社员培训计划.doc

新学年新闻社新社员培训计划.doc:..新学年新闻社新社员培训计划新闻社新社员培训计划1、 定期培训,提高新社员的专业水平。2、 每月两次左右的例会,交流在工作当中遇到的问题。3、 以老带新,帮助新社员尽快进入工作状态。采写部培训计划1、 写稿培训。山组长印发材料,讲解新闻稿的基本常识;与老社员交流,开展一系列的讲座。2、 比对己发稿件和社员所写稿件,从中发现问题,进而解决提高。3、 模拟新闻事件,练习社员的采访能力。4、 与摄影的同学交流,做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。与摄像的同学交流,可以配合摄像做采访,并学会写视频的广播稿。5、 培养善于撰写视频文案与策划视频专题的人员。摄制部培训计划1、 初期培训。从摄彫、摄像、非线性编辑3个方而对新社员进行详细的入门培训。2、 例会交流。每2周左右将新社员的作业进行分析,交流各种不同悄况的摄影与摄像技术;每期《新闻在线》及各个视频制作结束后要开交流会进行分析。3、 不定期外拍计划。不定期纽织新社员进行一定主题的外扌1‘1创作活动。4、 以老带新。在初期的任务,都让老社员带2-3名新社员去完成,回来后分析作业情况。播音部培训计划1、播音革础技巧培训。组长印发材料,讲解,练习,下次开会检查练者知识。2、 点评近期的《新闻在线》或其他节H的配音。3、 商讨在线广播节目的设想,拟定策划方案。交换社员新的好的构思,讨论可行性。4、 学习音频处理软件,学会剪辑自己所录的咅频。为了加强对新上任护长的管理,提高管理意识及管理能力,尽快适应护理管理工作,对新任护士长进行岗前培训,以使护理管理工作更加规范。培训冃标:通过培训,使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法,使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高,熟悉并掌握护士长口常管理的方法及技巧,实现从护士到护士长的角色转变。培训部门:护理部。由护理部安排护理部主任、科护士长进行集小培训。培训对彖:新任护士长培训时间:一周培训内容:护理管理相关知识。为了进一步加强学校的徳冇T作,加强少先队干部思想政治教育,培养社会主义合格建设者和接班人,我校以少先队T部队伍建设为抓手,大力开展新课程下的学校德育活动,不断提高队干部素质和管理组织能力。培训冃标:通过培训,提高少先队T部的白身素质,具有正确的人生观和世界观,组织能力和管理水平有进一步提高,为更好地开展少先队工作夯实组织基础。使之成为班主任、辅导员的得力助手。培训内容:(一)、国旗、军旗、祖国版图、团旗、队旗的意义教育;;;(不同时期组织名称、小英雄介绍)。(二);;;。具体做法:;、大队部、各中队协调配合;;;;;教宗布置:褚妮娜郑佳佳签到考勤:陈影樊倩倩茶水:高骏武照相:干-月通讯稿:冯洪兰通知各部成员:范明清活动流程:第一至三讲:主持人迎接、介绍讲座嘉宾,致开场白,宣布讲座开始;嘉宾讲座;主持人宣布讲座结束。第一讲主持人:褚妮娜小结:郑佳佳第二讲主持人:郑佳住小结:褚妮娜第三讲主持人:高骏武小结:王月监考:院学生会主席团成员、各部部长、副部长阅卷:院学生会主席因成员成绩记录:办公室考勤情况总结:陈影樊倩倩活动意义:加深各位新生干事对法学院団学联的认识,培养各新生干事对団学联工作的热情及集体荣誉感。同时,加深各新生干事之间、干事与各位部长、副部长及主席团各成员Z间的互相了解,使法学院団学联成为一个更加团结,更富热情与活力的集体。从而使整个法学院的工作高速、髙效同时更富创新精神与集体荣誉感。预期效果:通过为期三次的讲朋及考核,使各位新生干事对整个法学院団学联有更深入的了解,同时学会真确处理学牛学习与工作Z间的关系,更好地适应大学生活,更热情、更负责地投入団学联工作,为做一个优秀的学生干事树立一个目标并为之努力。为了规范安全生产工作,提高服务区员T的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定11年安全牛产培训计划。一、 培训目标1、 新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到10()%以上;2、 企业全员接受安全培训达标率100%;3、 安全悖理人员安全培训率达到100%;4、 牛产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5、 广场工作人员安全培训率达到100%;6、 特种作业人员培训率达到90%