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劳动保障监察工作流程图 - 欢迎光临安徽铜陵郊区政府网站.doc

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劳动保障监察工作流程图日常巡查专项检查书面审查举报投诉上级交办下达书面审查通知书组织书面审查填写劳动保障监察举报投诉登记表两名以上监察员同行,出示监察证,并说明监察内容、要求和法律依据查阅复制或录制被检查单位的有关资料,询问有关人员并做调查笔录进现场检查,找有关人员调查座谈,做调查笔录介绍有关人力资源社会保障法律、法规执行情况下达调查询问通知书被检查单位应在收到调查询问通知书后七日内做出书面答复被检查单位应介绍有关人力资源和社会保障法规执行情况并提供:营业执照副本、劳动合同、职工花名册、工资表、社会保险登记证和缴费证明、内部劳动保障规章制度及监察机构要求提供的有关资料检查未发现违法行检查发现有违法行为检查发现问题,下达《责令改正决定书》拒绝接受检查拒绝或阻碍检查拒绝提供资料、证据或提供虚假资料,出具伪证及隐匿、毁灭证据拒绝执行调查询问通知严重违法、有处罚依据结束监察限期内报告已经整改情况规定期限内拒不执行整改的登记立案:《立案登记表》简易程序一般程序送达《行政处罚决定书》构成犯罪的,移送司法机关送达《行政处理决定书》当事人要求听证的,进入听证程序当事人履行当事人不履行结案、归档。60日内申请行政复议3个月内向法院申请行政诉讼期满后当事人不申请复议,又不向法院起诉的者,申请法院强制执行

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