工厂管理制度.doc

宿舍管理规定为使公司员工宿舍能够保持良好公共秩序,环境清洁、整齐,公用设施完好无损,使住宿员工得以充分利用住宿时间,获得安静之休息,消除身心疲劳而提高工作效率,特制订本管理规定:一、适用范围(一)、需住宿员工由本部门负责人报办公室批准,登记后入住。不经批准不得入住。(二)凡有以下情况之一者,。。(三)公司所提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职,受免职、解职、退休等)时,该员工应于离职日起三天内,到办公室办理退宿手续,迁离宿舍。二、秩序管理(一)住宿员工必须遵守各项规定,按分配的房间、床位住宿,未经公司办公室许可,任何人不得私自变动。(二)宿舍公物应加意爱护,公物损失时,应负责照价赔偿。(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品,以策安全。(四)要养成节约资源的习惯,杜绝“长流水”、“长明灯”现象。用毕时应及时关闭。(五)禁止从窗口向外倒污水、抛废物,严禁乱拉、乱接电线,严禁在楼内酗酒、跳舞、焚烧废物等。(六)严禁在宿舍楼内使用煤气、电炉、电热器、酒精炉等烧水做饭,严禁用明火照明,以防火灾事故的发生。(七)宿舍楼内不准打麻将,不准搞任何形式的赌博。(八)住宿人员不得在宿舍大声喧哗、打闹。电视机、收音机之使用,声音不得放大,以免妨碍他人休息。(九)不得在墙壁上剪贴字画及乱钉铁钉衣架等等。(十)住宿人员不得乱放杂物,自觉保持宿舍的公共区域、个人住宿空间的整洁。实行值日制,每天由住宿员工轮流负责打扫卫生和整理内务。宿舍须随时保持清洁。(十一)严禁向厕所内乱倒乱扔剩饭剩菜,防止下水道堵塞,污秽、废物等垃圾,须集中于指定场所。(十二)住宿员工要保管好自己的贵重物品,有贵重物品和现金应随身携带,超出300元以上的现金应存入银行,做好安全防盗工作。(十三)住宿员工未经许可不能留宿非本宿舍人员。(十四)住宿员工应服从宿舍管理人员调整安排及管理,三、卫生管理(一)保持楼内整洁,不准随地吐痰和乱泼水、乱倒垃圾;禁止在墙上踩踏、按手印和乱贴、乱写、乱画,不准乱钉钉子、拉电线,保持墙壁无污渍。(二)保持宿舍内务整洁,被子叠放整齐统一,床面整洁,不堆放其它物品。(三)住宿场所内,应严禁随地吐痰。(四)地面、门窗、玻璃、暖气设备、床架、灯具等设施上无灰尘,房间空气新鲜。六、担负费用所有住宿人员每月交水电费。附则:一、本规定批准后实施,自颁布之日起生效。二、本规定由公司办公室负责解释。,服从领导,按时完成领导交办的各项任务。严禁顶撞上级领导,有意见可反映,向上申诉。凡无故不服从领导、不按时完成领导交办的任务或推诿不办、消极怠工者,除责令停职检查外,视情节进行处罚。准时出席公司各种有关会议。凡无故不参加者,视情节进行处罚。,遵守公司制定的各项规章制度,严禁打架斗殴,根据情况进行处理。、销假制度,凡因故不能准时在岗工作,必须本人持请假条请假,上班不准迟到、早退、脱岗、睡岗、串岗、听音乐、看小说,干私活及干与本职工作无关的事情,无特殊情况,不准带假捎假,不准无故缺勤。,不准乱动消防器材,不准在工房、库房内吸烟,一次罚款50元,若造成事故和损失,均由责任者自负。。凡以不正当手段偷、骗、抢、拿公私财物者