领导个人查摆问题分析材料.doc

领导个人查摆问题分析材料.doc:..个人查摆问题分析材料根据党的群众路线教育实践活动安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过群众提、H己找、上级点、互相帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡Z风“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深入剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。现将所查问题剖析如下:一、 存在的问题和不足1、 教育学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏□觉性。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的廿的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,争先创优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。2、 工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲口督促检查完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。3、 组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。口由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。冇时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。4、 深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作,琐事比较多,人员比较少,大多数时间抓业务工作,对■全市市场调研走访不够,没冇拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对市场建设的把握上不够全面。二、 存在问题的原因分析自身存在的以上儿个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,口身要求不够严格,不能时时刻刻以一名共产党员的标准来耍求自己。三、今后整改措施1、 耍进一步端正学习态度,牢同确立终身学习的理念,加强政治理论学,在学习中充实自我,增长才干,提高木领。建立健全各项学习制度,在吋间、内容和效果上狠抓落实。2、 按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作屮的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除口我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。3、 今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作,另一方面述要抓好相关业务的学习,对按排的工作亲自督促检查,真正发现新问题,推动市场工作向前发展。4、 尽可能多的处理业务,积累经验教训,多做事情,增长见识、总结教训、积累经验,多实践具体工作,要做到胆大心细、做事不慌张,把思想和行动统一起来。个人分析查摆问题整改材料(三)(2007-04-2407:32:16)转载分类:网络天下美文按照作风整顿的要求,本人结合学习、围绕全局工作,对