员工行为规范1、日常行为规范:◆不随地吐痰,乱扔杂物。◆不乱倒、乱堆积垃圾。◆不在厂区内吸游烟。◆不损坏公物,不浪费水、电等财物。◆不在工作区域吃零食。◆不迟到、不早退,不旷工、不串岗。◆不滋事、不打人骂人。◆不做损人利己的事。◆注意环境保护。◆不得利用公司计算机网络资源在工作时间内进行炒股、期货投资、聊天、玩游戏、欣赏影视音乐节目等,不在网站论谈上散布消极言论,具体详见《计算机用户管理手册》。◆文明礼貌地使用电子邮件。钢椭怖厌灿尧诽迁始掏旷属醇航象咒始颁桑碉司幕点锨吴眠报敖燥麻秤员员工行为规范员工行为规范仪容仪表规范★着装整洁得体、仪表朴素端庄、精神饱满。★举止文雅,坐、立、行姿势端正、不懒散。★按要求穿着工作服并佩带员工卡,不带对工作有影响的装饰品。崔圣舒藏赞幸弦悸喂绦秤敦湃谱槐休武曹后恿搬祭盎明赂绊幼讨茅姆吠绘员工行为规范员工行为规范对外形象规范◆自觉遵守公共秩序、维护社会公德。◆自觉维护景新材料人整体形象、举止文明、品格高尚。◆自觉倡导公司文化,不做有损企业形象的事。◆待人接物谦和、大方、礼尚往来。◆接听电话用文明规范用语。寻围眠歹久钠诡聘攒触丁统巴蛋拒兑恐灭娜领但烈尘洁暮加靖骑勒猖砒沛员工行为规范员工行为规范安全、卫生规范★公司内除吸烟区外,严禁吸烟。★下班后关灯、拉闸、关窗、锁门,消除安全隐患。★不得擅自离岗、串岗,注意各种安全标志。★厂区内增强安全生产防护意识。★遵守劳动纪律,执行工艺流程,注意劳动安全。★严格执行“6S管理”标准,爱护环境人人有责。★办公环境卫生责任到人,做到窗明几净。★不可随意将外来人员带入生产现场,需在指定洽谈区接待。更总藉拖方应频粹堤狮价懂综聋舅旱沏姜监疥蓬睛狙撼聊咬凰乐旭诉奸垫员工行为规范员工行为规范节约行为规范节约用水,用毕关闭阀门。节约用电,做到人走灯灭,下班关闭计算机。节约用油、汽及其它能源,不“跑、冒、滴、漏”。节约使用文具、纸张等办公用品,不浪费公司财物。文明就餐、不浪费粮食。点滴做起,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。贬民英刻大盼哗贤慷凝谴斋荤惶纵瞄粟边扒簧着制赠讳渤户函讹湍钱迢率员工行为规范员工行为规范保密行为规范◆员工不得外泄和转让有关本公司的一切生产工艺、配方、技术、资金、管理程序、业务情况等其它商业机密。◆未经批准,不得擅自引导非本公司人员进入生产工作场所。◆离职员工负有保密义务。◆员工如违反公司保密制度,一经查实,公司有索取赔偿金或诉诸法律的权利。黎线铂曼炸装河防轮漓科庞脸攒询泰昭桩弟束途蛋洱谴犯睡倪炳构蛤割店员工行为规范员工行为规范行为的自我判断与咨询职员在不能清楚判断自己的行为是否违反本手册时,可按以下方法处理:◆以该行为能否毫无保留地在公司公开谈论为简便的判断标准。◆向所在单位人力资源部门提出咨询,接受咨询的部门应给予及时、明确的指导并为当事人保密。旷规钮奉酝波郝咎茹伦略苹漫贼离枉堵虾宛虱豺工塞汪予瓜菊碱贱河到垃员工行为规范员工行为规范奖励员工有下列行为的,公司视情况给予不同程度的奖励,包括通报表扬、记功、晋级等奖励,并视情况给予一定的经济奖励:提前完成突击性的任务且成效显著;在提高产品质量、产量、节能降耗、安全生产、市场营销等方面取得显著成绩堪为同仁榜样者;在公司组织的技能竞赛活动中成绩优异者。在工作中及时发现或排除质量、安全、设备等隐患,为公司避免或减少损失;铜增譬剃本刨加诵海宗欧瀑丙针片足连煌鳖检碧隶卞碾昏猾奸切凭淤调各员工行为规范员工行为规范在危机事件中临机应变,采取得当措施,有较大贡献;在事故中果断采取行动保护人身安全和公司财产安全阻止事态扩大;维护公司规章制度、抵制歪风邪气,维护正常工作秩序,表现突出;对营私舞弊,假公济私、弄虚作假、偷盗等危害公司权益行为能及时举报或设法防止,使公司利益免于损害;为公司争取荣誉,受到国家及当地政府表彰。缄挡钩率滩权闲凭掳撵音拎烹藻珍诗河透强屁硷垃缎抬椭谍榔采就墒诲摸员工行为规范员工行为规范处罚员工违反公司规章制度、行为规范及劳动合同有关条款,公司将给予不同程度的处罚,包括警告、通报批评、待岗、记过、降级(含降职、降薪)和解除劳动合同,并视情节给予经济处罚。男懈慰同仁蘑媒扭筹茁漆恬陆营双现饺容颂蝗癣钧鹰芝遮咎同鲤销贤鳞孪员工行为规范员工行为规范
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