共青团上海市嘉定区委员会.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________共青团上海市嘉定区委员会党团联手完善机制切实做好新形势下共青团“推优”工作共青团嘉定区委员会推荐优秀团员作党的发展对象,是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现,是党赋予共青团的光荣职责。近年来,嘉定区各级党团组织围绕“认真选优、注重育优、规范推优”的工作思路,依靠党建带团建,全区“推优”工作逐步走上了制度化、程序化和规范化的轨道,形成了“党团联手,齐抓共管”的“推优”“推优”“推优”工作的深入开展,使团员青年入党意识有所提高,端正了入党动机,总体形成了“争取早日入党,永远跟党走”的良好共识。经“推优”,一批政治觉悟高、工作能力强、有开拓创新意识的优秀青年人才已经走上党政、经济、文教、卫生等各条战线的领导岗位。一、党团联手,齐抓共管,“推优”工作进一步制度化。“推优”工作的主体是各级团组织,但同时也是各级党组织的一个重要职责,是党组织发展党员工作的一项前期工程、基础工程。为进一步做好全区发展青年入党工作,1994年,区委组织部、团区委制定了具有较强指导性和操作性的《关于“推荐”优秀团员青年作党的发展对象工作的实施细则》,该细则成为“推优”工作的抓手性文件;2002年,区委组织部、团区委召开“推优”工作现场会,并联合下发了《关于加强“推优”,进一步做好发展青年入党工作的实施意见》,进一步规范了“推优”工作程序,加大了“推优”工作力度。按照上述两个文件的要求,各基层团组织结合本地区、本行业和本单位的具体情况,将“推优”工作主动纳入党员发展工作序列,及时了解党组织对发展党员工作的要求和意见,主动争取党组织的支持与指导。各级党组织也加强了对“推优”工作的领导,把“推优”工作纳入党组织的工作议程,统一部署、统一检查。全区各乡镇、街道的党团组织还建立了目标责任制,把做好“推优”工作作为共同的工作目标,定期进行分类指导和督促检查,有力地促进了团组织“推优”工作的顺利开展。二、规范程序,突出“育优”,进一步壮大入党积极分子队伍。在开展“推优”工作中,团区委严格按照“推优”工作程序,把基层团支部作为开展推优工作的基本单位,自下而上,层层推荐,注重规范性,提高实效性,按照“成熟一个,推荐一个,发展一个”的原则,坚持质与量的统一,把“一线”、“一流”和团干部吸收到“推优”队伍中来。“育优”是“推优”工作三个环节中最关键的环节。几年来,全区“推优”工作的重点已向“育优”方面转移,通过加强对入党积极分子和优秀青年的教育培养,形成有载体、多形式、追求实效的“育优”工作机制。一是以青年“双学”小组为载体,健全完善“育优”机制。青年“学理论、学党章”小组是开展“推优”和对团员青年进行经常性思想教育工作的主要载体。目前,全区现有52家业余团校,760个青年“学理论、学党章”小组。各级团组织根据青年特点,不断改进青年“双学”小组的教育形式和方法,力求做到生动活泼、有的放矢、富有实效。如嘉定一中以学生青年党校为载体,在学生中开展“双学”教育活动,并有效坚持了教育活动的普及制度、每月一次的活动制度、与高校的衔接制度,通过录像、讲故事、社会实践、考察访问等多种形式,充分发挥了学生的积极性和主动性,提高了学生对党的认识,端正了入党动