1、计分公式总积分=职称职务基础分+职级附加分+分房工龄分+房差分+奖励分2、公式中各项分值的取值或计算办法(1)职称职务基础分(按表1取值)表1职称职务基础分对照表档次职称职务及对应级别基础分备注1正校级干部362博士导师及副校级干部343正高职教职工324副高职教职工、正处级干部305副处级干部286中职教职工、科级干部、技师267副科级干部、高级工248初职教职工、科员、中级工209其他人员18注:只评不聘职级分降2分。(2)职级附加分在岗人员职级附加分按最近5年的任职岗位和在岗时间(以人事处提供资料为准)按下列办法分段累积计算;离、退休人员不计职级附加分。外单位调入人员从调入之日算起(教师除外)。院士::::::::::::::(3)分房工龄分的计算方法及相关定义分房工龄=工龄+学龄工龄——正式参加工作至2005年(离、退休职工工龄计至本人离、退休时间,截止2005年)。学龄——以取得全日制本科、专科或高中专学历的学校的学制年限计算。留居国外和停薪留职人员在留居国外、停薪留职期间不计分房工龄分。。(4)房差分的计算方法及相关定义房差分=控制面积标准—现住面积8①不同职级控制面积标准见《高层住宅楼集资预售实施办法》附表1中的面积标准上限。房差分最低为0分。②无房户现住面积按15m2计算。③非高职博士参照副高职住房控制面积标准执行。(5)奖励分的计算方法及相关定义①对1999年以来获得表2所列各种荣誉称号(含人才工程称号)或奖励的人员按表2所列标准给予分房奖励分。对获得称号之前的获奖不累计计分,只取最高分;对获得称号之后的获奖,分别取称号和获奖的最高分累计计算奖励分。(称号、获奖均以证书为准,由科技处、教务处、人事处验证后出具书面证明。)②1999年以前获得的表2所列各种荣誉称号(含人才工程称号)或奖励,如未在过去排队购、换房时使用
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