上海浦东新区三林社区卫生服务中心2016单位决算.doc

上海市浦东新区三林社区卫生服务中心    2016年度单位决算第一部分  三林社区卫生服务中心概况一、主要职能三林社区卫生服务中心是一所非盈利性医保定点医疗机构,以促进健康为中心,开展预防、医疗、保健、教育和计划生育技术指导的“六位一体”社区卫生服务为主的一级甲等医院。2016年末,社区卫生服务中心共有工作人员185人,其中:在编职工140人,员工派遣31人;返聘退休人员14人,退休职工97人。工作人员中医技师人员数157人。固定资产总值:5,,其中房屋和建筑物:3,,专业设备:1,,一般设备:,其他固定资产:。房屋面积:8,,租赁房屋面积:932平方米。小汽车数3辆,万元以上设备121台。2016年度中心在浦东新区卫计委和医管中心的领导下,加强预算管理,认真执行收支两条线核算,切实做好降低运行成本,严格控制好人员经费支出,控制好公用费用支出,减少医用材料浪费,科学合理使用好政府财政拨款,产生了具大的社会效益,卫生事业开展情况如下:1、联合体内上行“医师多点执业”。中心充分利用住院医师和全科医师规范化培训社区教学基地优势,拓展区域性医疗联合体功能,创新开展联合体内上行“医师多点执业”。今年,中心与东方医院签订合作协议,选派10位高年资全科医师办理多点执业手续后,自11月起每周一至五每天到东方南院全科医学科门诊坐诊,为病人提供全科综合服务。此项工作是国内社区医疗机构上行执业的首创,不仅是家庭医生签约服务的突破性尝试,也是“1+1+1”签约有效落地、加速推行的创新举措。2、社区综合改革试点工作。根据新区卫计委的统一部署,按照“快速入轨”的要求,以全科医生为核心,以60岁以上常住人口为重点,以重质量讲信誉的宗旨,以1+1+1签约、健康管理和费用控制为目标,积极筹措社区综改工作。2016年6月中心作为浦东新区第二批试点单位开展了社区综改工作,我们克服工作时间紧、任务重的困难,积极向兄弟单位取经,扎实开展各项工作。7月成立综改领导小组和工作小组,梳理中心3年153项服务项目准确工作量,测算2016年全年标化工作总量,10月起进行服务器部署和综管系统上线。中心已完成153项服务项目标化工作量、可用资金测算,制定了考核方案,明确了绩效考核流程,完成服务登记、综管平台等系统基础设置,中心服务工作量、标化值等数据已如期顺利上传至上海市综管平台app系统,家庭医生站系统已完成升级,1+1+1签约工作也于11月正式开展。3、开展“全科医生移动签约服务”。今年完善了居民手机选择家庭医生签约、查看健康档案、查看体检报告、健康宣教等功能。同时探索性开发基于病人自我管理的应用功能:(1)骨质疏松防治管理:利用APP开展患者自助筛查,结合线下的检测值,系统根据其风险等级将其分组,纳入骨质疏松管理,根据疾病防治路径开展社区治疗、转诊及转回后管理等服务,目前共管理22名骨质疏松患者;(2)糖尿病人自我管理:全科医生指导患者通过APP上传血糖数据,进行血糖监测,当数据异常时,医生及时进行干预、随访,医患共同做好疾病管理,平台目前共管理43名糖尿病患者;(3)基于蓝牙血压计的高血压管理:今年中心共发放100台带有蓝牙功能的电子血压计,患者利用蓝牙血压计每天记录和上传自己的血压,全科医生及时监测