劳保用品标准管理程序.docx

编码:共 13 页    第 1 页替代:无题目:劳保用品标准管理程序起 草 人起草日期部门审核QA 审核批 准 人审核日期审核日期批准日期颁发部门颁发日期生效日期相关部门审 核分发部门分发号:目的:规范公司劳保用品的种类、申请、采购、验收、发放、登记及使用。范围:包括各生产车间、维修班、食堂等工作服、鞋及防护用具的管理。职责:安环部、供应部、储运部、生产制造部及各使用部门对本制度的实施负责。程序:劳动保护概括地说就是对劳动者在生产中的安全与健康所实行的保护措施,主要包括改善劳动条件、防止员工伤亡事故、预防职业病措施等。1 劳保用品佩戴、 劳保用品能消除或减轻职业病危害因素对员工健康的影响,因此劳保用品是在进入应该需要佩带、使用的作业场所,不得挪作它用。 劳保用品佩带、使用必须在不影响正常巡检(看、听、摸等)、操作和安全生产的前提下规范正确使用。 劳保用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的,不得使用。 劳保用品应按要求的期限或规定的周期进行更换,特殊情况时应向安全环保部提出申请,方可申购。 劳保用品领用执行使用者签名制,从而保证员工配备与其岗位的职业病危害因素相适应的劳保用品的权利,同时员工应规范正确佩带并接受监督的义务。2  各部门在每月 25 日前通过 OA 系统提交下月的“劳动用品申购表”,待审核汇总题目:劳保用品标准管理程序共 13 页 第 2页编码:替代:无后报江宁生产中心负责人审批,并在 26 日前交供应部采购。安全环保部负责申购的劳保用品清单详见附表 1。3  供应部负责凭 OA 系统审批后的申请表进行采购。 工作服在采购前,供应部应确保尺码准确,穿着合体、舒适。车间白大褂制作要求是统一编号,如: 101-001,其中 101 表示车间,001 表示人员编号,帽子编号与衣服相同,数字颜色为深蓝色。其他部门无编号,采用图标奥赛康表示。 供应部负责劳保用品生产厂家的选择、入库前参与质量验收工作,劳保用品的采购须执行以下要求: 质量符合国家标准或行业标准。 尽可能选择定点单位购买劳保用品,便于质量保证和责任追究。 采购的一般劳保用品应有相应产品合格证,特种劳保用品(见  项)应有三证一标志,即:产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。4  一般劳保用品入库前由供应部负责质量验收。 特种劳保用品入库前由供应部、安环部、储运部到现场进行质量验收。5 劳保用品申购、验收、领用流程图题目:劳保用品标准管理程序共 13 页    第 3页编码:替代:无问题反馈至申购部门验收问题反馈至供应部每月 25 日前报劳保用品申购表至安全环保部审核汇总审核部门于 26 日前报公司负责人审批至供应部采购劳保用品入库前办理验收手续申购部门办理劳保用品领用手续安全环保部登记备案6  由安全环保部负责制定劳保用品的配用标准。 凡是本公司员工均可依据配用标准领用劳保用品,标准依照员工所从事的工作岗位特点制定。 劳保用品配用标准随岗位变动进行调整,以适应本岗位的工作需要。 凡是调离本部门或离职的员工,部门负责人责成其将所使用的劳保用品如数退还,退还的劳保用品应妥善保管,另做他用(如新员工试用期、车间改造、设备大修等)。7 劳保用品的入库、 各部门按照劳保用品发放标准到储运部办理领料手续,核算领料员须到安全环保部签字确认后领取劳保用品。 涉及特种安全防护的劳保用品,在入库前进行三方验收,验收合格后办理入库手续,同时填写“劳保用品验收入库记录表”,三方是指:安全环保部、供应部、储运部。特种安全防护用品是指:对劳动者存在职业伤害的个体防护用品,如绝缘鞋、绝缘胶靴、绝缘手套、防毒面罩、安全帽、紫外线防护面具等。 办理领料手续时,领料部门应填写“劳保用品领用登记卡”,登记卡实行一人一题目:劳保用品管理制度第 4 页 共 5 页编码:SMP-TMP-05903替代:SMP-TMP-05902卡制,卡片内容包括部门名称、员工工号、劳保用品名称、规格型号、数量、使用期限、发放人、领用人、岗位及领用时间。部门内公用劳保用品将登记在部门负责人卡片上,以便后期检查跟踪。8 适用表单劳保用品验收入库记录表 ( EHSMR-004-00)劳保用品领用登记卡 (EHSMR-005-00)劳动用品申购表 ( EHSMR-006-00)题目:劳保用品管理制度共 14 页 第 6 页编码:EHSM-00400替代:无名称参照图片编号款式及质量说明使用部门周期及件数关键词白大褂0011、布料材质:全棉2、帽口与袖口统一收口,采用宽边松紧带制作,帽型为圆