[课程]劳动合同书(夏碧红出纳).doc

劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及省有关劳动管理规定,湘西自治州金槌拍卖有限公司(简称甲方)招聘夏碧红简称乙方)为本单位职工。经双方协商一致签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲乙双方选择无固定期限;从2011年2月1日起。本合同试用期限为一个月。二、工作任务(一)乙方工种:出纳(二)乙方应完成甲方正常安排的工作任务和规定的数量、质量指标。三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。甲方因(工作)经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月累计不得超过三十六小时。四、休息休假甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。五、劳动报酬(一)乙方享受劳动报酬的形式、标准:1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定,以及本单位工资分配制度,确定以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月1200元日发放工资形式执行。甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的:安排延长工作日时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(四)甲方无故拖欠工资的,以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的,除支付乙方工资报酬外,还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。六、保险福利待遇甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。七、劳动保护(一)甲方应执行国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《湖南省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、终止、解除、变更劳动合同(一)甲方因生产经营(工作)情况变化,调整生产(工作)任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。(二)有下列情况之一的,劳动合同即告终止:1、乙方已达到法定退休年龄的;2、乙方死亡;3、甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。(四)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:l、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的;6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调