老干部管理服务办法(同名48129).doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________老干部管理服务办法(同名48129)老干部管理服务办法为进一步加强老干部的管理服务工作,提高综合的管理服务水平,充分激发老干部发挥余热的积极性,全面促进镜泊湖管委会的稳定和发展,更好地从政治上关心、生活上照顾老干部,使他们老有所为、老有所乐、老有所学、老有所养。根据有关文件精神,结合我委实际,特制订老干部管理服务办法。第一条管理服务对象:委机关、基层单位所有退休干部党员属管理服务范围。第二条老干部管理服务工作的主要任务:宣传贯彻党和国家关于老干部工作的方针政策;建立并完善各项制度,保证老干部生活、政治待遇等福利的落实;管理和使用好老干部的活动资金,保证各项活动的顺利开展;丰富老干部的晚年生活,并使他们充分发挥余热。第三条老干部管理服务工作要坚持把思想上重视、政治上关心、生活上照顾、发挥老干部的作用体现在老干部工作的具体细节中,关注需求,关心健康,不断提升老干部的满意度和幸福感的宗旨。第四条老干部服务管理工作由委机关政治部负总责。具体实行“加强服务,统一指导,分级管理,逐级负责”的原则。第五条机关、各基层单位要切实加强对老干部工作的领导,把老干部工作纳入重要议事日程,健全完善领导责任制。委机关主要领导、基层“一把手”要亲自过问老干部工作,明确责任部门和工作人员,将任务层层分解,明确责任,落实到人。第六条加强离退休干部党支部建设。要通过在职党员干部联系老党员的方式,确保老党员过好组织生活。按照离退休干部党支部规范化建设的要求,确保全委每个老党员履行党员义务,行使党员权利。第七条各单位在职领导干部要带头联系或帮助建立本单位离退休干部党支部、自管小组,保持与老干部的经常联系,倾听老干部的心声,解决老干部的实际困难。第八条在各基层组织的基础上,切实落实老干部的政治待遇。通过定期召开座谈会、情况通报会、走访慰问、阅读文件以及组织参加有关重要会议、重大活动和参观考察经济建设等途径,认真落实好老干部的政治待遇。第九条按照分级负责的原则,体现组织温暖。积极做好走访慰问工作,不断增进在职干部与老干部的联系和情感。第十条