职业生涯规划(1)(同名27118).docx

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________职业生涯规划(1)(同名27118)职业生涯规划12月2日2014姓名:王晟学院:土木工程学院专业:土木工程(交通土建)学号:140606124冒险家型——平静地思考着,但间或的行为往往出人意料所有人的坚强,都是柔软生的茧目录(一)(二)(三)(四)-(五)结语(一),有挑战性的工作。同时要有安定舒适的工作环境,但偶尔也想有些刺激和探索,多接触社会的方方面面。,才可以享受你喜欢冒险的特质有独立工作的条件,而且可以支持你到户外活动或是参与实践适合你的工作内容中,最好能运用机械的技术你的工作要具有挑战性,可以发挥你有效分配精力的优势,如果履行多余的程序和常规会让你感到不适应你适合的工作环境,是那种尽量少监控你的工作,也不需要你过多地去监督他人这份工作有明确的方向,并且留有空间,允许使用你获得的资源建议:    ,我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。排序的时候,回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境,或者一些工作与实习的经历和感受。    :这些经历中哪些我特别满意,哪些我感受非常不好。试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。你的优势特点对应的典型职业你非常喜欢那些不断创新、灵活多变的工作,可以接触很多人,有一定的冒险性。管理顾问、培训师、职业顾问、摄影师、记者、城市规划、证券分析、经销人/代理人、风险资本家、企业家、发明家渴望把可以自己的想法运动到充满创意的有趣世界,那些让你目不暇接的节奏和变化会极大地满足你好奇心和启发你积极的想象力。编辑、广告创意人、公关人员、营销、主持人、制片人、贸易人员、作家你眼光开放,见解独到,善于预测事态发展,非常契合一些规划和开发的工作。战略策划人员、项目开发者、房地产代理/开发、城市规划、投资/财政计划人员还有些工作要求能够快速思考、发现事情的关键所在,即时在高度紧张的场合也不例外,这样的工作也落在你可以考虑的范围里。刑侦人员、社会科学者、政治分析者、行政管理人员、·一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境,将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响,将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重内心体验。内向的人喜欢独立思考,看书,避免成为注意的中心,聆听比表达多。内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息,重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。直觉的人关注事物的整体和发展趋势,重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造,喜欢学习新技能,但容易厌倦,喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正,认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意,考虑行为对他人情感的影响,认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定,愿意进行管理和控制,希望生活井然有序。他们重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。知觉成功愿望:这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动,努力进取的心态。   你的成功愿望一般。具体表现是:    -做事有特定的目标和方向;愿意承担一定的责任。    -面对新尝试时(比如组织同学的特别活动等),你往往会参照以前的经验和方法来进行。    -对人和事的要求不高不低,这种“中庸”也让你和周围的人感到自在,而不至于压力太大。   给你的小建议:如果想激发自己达到更强的动力,你可以尝试逐渐提高自己的标准。影响愿望:是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。   你是一个影响愿望较高的人。具体表现是:    -喜欢指导别人怎样完成一件事,希望别人遵循你提供的方法。能够及时和有效地传达自己的观念和想法,并且能够让别人去贯彻和实现