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文化馆年度工作总结
今年是文化厅提出的“文化创新年”,我馆紧紧围绕文化厅党组提出的总体部署,结合文化馆工作实际,制定了“五化”(公共文化服务规范化、文化遗产保护特色化、创新实践意识持续化、内部机制管理制度化、策化运营活动专业化)既是工作指导思想又是管理实现目标。
一、支部及行政工作:
支部班子成员既是单位领导核心,又是单位的领头羊。我们坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”方针要求,充分发挥支部战斗堡垒的作用,认真完成文化厅党组赋予的各项工作任务,坚持重大问题集体研究,班子分工协作明确职责,支部班子的执行力和决策力,增强班子的凝聚力和战斗力。
制度坚持经常。“三会一课”(支委会、党小组会、党员大会和上好党课)是党组织生活的基本形式,坚持“三会一课”,对于健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,加强基层党组织的战斗力,都有重要作用。
加强廉政建设。坚持不懈地抓党风廉政建设,模范遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定,严格落实党风廉政建设责任制,支部与部室 1每年都签订党风廉政责任书,以书面形式来约束中层以上干部遵守廉政纪律,近几年以来,我馆没有发现任何形式的违法违纪现象,馆长与分管副馆长、书记与团支部(工会)、分管副馆长与分管部室负责人签订党风廉政、综合治理及效能建设目标责任书,今年继续聘请了退休干部芮书记担任馆政风行风监督员。
党员模范作用突出。党员队伍在工作中,能够自觉践行八个方面的良好作风,严格遵守廉洁自律各项规定,依法办事,自觉把写在纸上的措施制度变为实际行动,从我做起,从现在做起,从一件件具体事情做起,政治信念坚定,能够积极发挥党员先锋模范作用,服务态度好,工作效率比较高,能够带领全馆职工完成组织分配的各项工作任务。在开展各项活动中,党员干部都是具体工作负责人。比如花儿歌会活动中,党员干部都是各组组长,在完成分配的各项工作时,党员是加班时间最长,工作量最大,工作任务最重。在完成具体工作中,党员干部能够根据具体工作和遇到的实际问题,提出自己合理的意见和建议,使各项活动开展更加顺利,在全馆干部职工中反映比较好。
预备党员的培养。支部现有2名培养对象,都参加过区直机关工委组织的预备党员培训。经过培养,以完成发展的前期工作,待召开支部大会完成最后的程序工作。
群众活动经常。工会和团支部是全馆群众组织,工会主席经常听取职工意见,代表组织,关心群众生活,为群众办 2实事、办好事。3月8日工会与团支部组织全体职工和离退休女职工岩画采风活动,5月4日与文化厅一起组织了五四青年节拓展联谊活动,6月18日,支部组织全馆党员和职工在金凤凰电影院观看影片
《复兴之路》,在玉树地区发生地震后,党团组织全体职工向玉树灾区捐款捐物,10月25日,工会以参观上海世博会为主题,举办了“趣味”摄影比赛。这些活动群众参与性很高,全馆职工都置身于活动之中。
关心职工生活。对于离退休职工,支部安排办公室人事干部杨玫芳同志负责,重大节假日都安排进行探望,对有病住院的职工,支部领导带领导人事干部专门到医院探望,今年先后共探望了26人次;支部还给每名职工订购生日蛋糕,在职工生日当天,送到职工手中;年底安排清洁公司给全馆职工家里擦玻璃和卫生清理;8月份为病逝退休职工何成秀老伴住房维修屋顶。
二、扎实完成年度规