虔诚任教执著心.doc

虔诚任教执著心,风雨如歌巾帼情——周矶逸夫小学事迹材料周矶逸夫小学巾帼文明岗创建于1999年,这是一个业务精湛、团结奋进、勇于创新的集体。十二年来,因为年级段的调整,岗内成员几经更替,但爱岗敬业的传统不仅在传承更着,更在发扬光大着,文明岗的风采熠熠生辉!现有的26名岗内成员有教学经验丰富、成绩骄人的老教师,也有虚心求教、干劲十足的年轻教师。无论老教师还是年轻教师,大家都互相学习,精诚协作、严谨治学,注重质量,勇于创新,积极投身于教书育人的事业,以母亲般的博大胸怀和滚烫的爱心呵护着每一位学生,实践着巾帼文明岗的阳光承诺。一、领导重视,确保创建工作顺利开展。1、建立“巾帼文明岗”创建领导小组和示范岗内部组织机构。为使创建工作更好地开展,周矶逸夫小学成立了以精神文明建设领导小组下的巾帼建功领导小组,特别是今年文明岗内部组织进行了完善,成立了由文明岗成员负责的各个小组,具体负责各项创建工作的开展。领导小组和各小组经常召开创建工作碰头会,定期研究创建方案,落实创建措施,并对一个阶段的创建工作总结经验,找出问题和不足,及时整改。2、制定完善各项创建制度。古人云:没有规矩,不成方圆。对于忙碌细致的教育岗位来说,制度建设尤为重要。经过文明岗创建领导小组的认真研究,并经过示范岗成员反复推敲,在学校的制度基础上,对文明岗成员上到教育教学、业务进修、科研创新,下到态度语言、仪表穿戴等等都作了详细的规定。努力做到与时俱进,和教育教学的脉搏同步。同时我们向学生家长公布了举报电话,坚持群众标准,时时接受家长、社会的监督,并在每学期末对每位文明岗成员进行师德问卷调查,及时剖析自身教育教学的不足,树立教师高尚的形象。二、爱与责任,树立服务育人思想为确保全员参与创建“巾帼文明岗”活动,使创建活动有序、有制、有效的开展,该校成立了以蒋娜为岗长的组织框架,本着“集中所有的智慧,所有的精力,把今天的工作做得尽善尽美,就是给明天最好的回答”的工作信念坚守在教育一线。她们注重提高自身素养,以高尚的师德、科学的方法、前瞻的教育走进学生的心灵,让少先队活动开展的有声有色。在教学工作中,她们教一行,专一行,针对学生的实际情况因材施教,取得良好教育教学效果。孔丽老师,学校少先队大队辅导员。年轻有为,富有开拓创新意识和奋勇拼搏精神,在语文教学中取得了很大的成绩,先后在市、省青年教师评优课活动中获一、二等奖,受到了市教研室领导和听课教师的一致好评。胡江汉老师和李芳兰老师、彭娇平老师、戴明珍老师担任语文工作,她们工作勤恳踏实,一丝不苟,任劳任怨,所带班级在各项工作中均有突出的表现。胡暑萍老师,湖北省优秀语文教师,市级骨干教师,长期担任班主任工作,学生考试成绩优异。严红梅老师组织学生开展丰富多彩的知识讲座、演讲比赛及作文竞赛等活动,极大地调动了学生学习语文的积极性,丰富了学生的课外生活,让学生在活动中受到美的熏陶,提高了素养,增强了能力,不少同学在各级征文比赛中获得了骄人的成绩。田春艳老师,担任学校语文教研组组长,对工作积极负责,在周矶片区的调考中它所带的班级成绩第一名,该班的其他学科也名列前茅。万正茜老师在市青年教师评优课中获得第三名的优异成绩,并连续三年被评为优秀骨干教师。在工作中善于思考,积极撰写博客,虽然因病左耳失聪,仍然带病坚持工作,教学成绩优异。李庚红老师、李可芳老师、吴玲芳老师担任长期担任班主任