ountingIllIllIllJO120165TheConstructionandApplicationoftheEnterpriseTriplePerformanceEvaluationSystemBasedonSustainableDevelopmentNortheasternUniversityJune2012万方数据独创性声明本人声明,所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外,不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:硖船日期:动/、77学位论文版权使用授权书本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学位论文的规定:即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人同意东北大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。作者和导师同葸网上交流的时I司为作者获得学位后:半年口一年口一年半口两年√学位论文作者签名:胡药导师签名:吾即∥驴1签字日期:幻亿、歹、27签字日期:矽/2、多、叫万方数据万方数据东北大学硕士论文摘要企业可持续发展的三重业绩评价体系构建及其应用摘要当今世界企业要想在经济发展如此快速,市场竞争如此激烈的大环境下谋得生存,求的发展,就要具备一定的优势,能够保证永续发展的优势,那么就应该意识到企业业绩评价对企业发展的重要性。企业业绩评价就是企业前进的风向标,是企业发展的前进动力。现如今,全球都在倡导可持续发展,尤其在我国,提出的科学发展观就是对可持续发展的延续和补充。科学发展观的提出,促进了我国所有领域与可持续发展理念的结合。那么在企业业绩层面,基于可持续发展理念的企业业绩评价的研究与应用也越来越受到重视。如何能在企业业绩评价体系反映企业的可持续发展能力,成为了研究的核心问题。本文通过对企业可持续发展的业绩评价的选题背景,研究意义的阐述,以及对企业可持续发展的业绩评价和三重业绩相关文献的研究,说明了基于可持续发展观来构建业绩评价体系的重要性和必要性。因此,本文提出了以企业可持续发展为前提,以三重业绩为基本框架,即经济业绩、环境业绩和社会业绩三方面构建企业业绩评价体系。并且,基于利益相关者理论和社会责任理论,来选取指标,使选取的指标能充分反映企业为其相应的利益相关者创造的价值。最后,用序关系分析法确定指标权重,以模糊综合评价法作为评价方法,来衡量企业的可持续发展能力。此外,将构建企业可持续发展的三重业绩评价应用于中国石化集团公司,以验证本文构建的企业可持续发展的三重业绩评价体系的可行性,并对其评价结果进行了分析。关键词:可持续发展;经济业绩;环境业绩;社会业绩;万方数据查!!垄茎堡主笙查塑垂IV万方数据东北大学硕士论文AbstractTheConstructionandApplicationoftheEnterpriseTriplePerformanceEvaluationSystemBasedonSustainableDevelopmentAbstractEnterprisesaretosurviveinsucharapideconomicdevelopment,petitionisSOfierce,itisnecessarytohavetheadvantagetoensurethatbenefitsofsustainabledevelopment,,globaladvocateofsustainabledevelopment,especiallyinChina,,,theresearchbackgroundoftheperformanceevaluationofthesustainabledevelopmentofenterprises,theelaborationofthesignificanceandp
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