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中式大陆人力资源管理徐州2011-09-17日中国的土鸡营养价值极高原创原装原配原汁原味1嬉笑怒骂皆学问,生活小道理,诠释人生哲学大智慧。使命:帮助那些需要帮助而又值得帮助的企业、企业家和社会人士的成长,是我生命快乐的泉源。风格:爱老婆爱孩子爱家庭爱吹枕边风爱老总爱员工爱企业更爱家园情爱管理爱思辨爱实践特爱关心人爱战略爱结构爱文化还爱制度与流程爱专业爱概念爱人文爱看人们成长成就与成功爱人力资源爱各位老总一切因你所需爱到血液爱到骨髓爱到灵魂需要帮助的未必帮助值得帮助的不一定帮助专门帮助那些需要帮助而又值得帮助的人在下认为,人力资源管理是一门爱人的学问2任正非:终生人生导师与精神食粮/华为总裁陈云山:智慧之源、人生导师广州市中之豪董事长兼总裁陈永弟:工作教练、人生导师深圳市彩虹精化董事长兼总裁张锦贵:亚洲名嘴、台湾籍亚洲顶级企业家教练曾仕强:中国智慧传道第一人彭剑锋:中国人民大学劳动人事学院院长兼教授王建国:北大光华管理学院/新加坡国立大学教授特别鸣谢3听演讲:闻思修七“到”轮回人到心到眼到口到听到悟到修到练4空杯效应谦卑我算个P!我P都不是!专家?5企业胸怀与人生格局外科人力资源管理体系内科人力资源管理体系目录第一天团队与老总思辨思辨的魅力人力资源思辨管理选用育留人才6企业思辨企业胸怀与人生格局71、企业为什么?2、企业是什么?3、企业靠什么?赚钱?改善个人生活条件,提高生活质量与品质,体现能力,彰显身份?为投资者创造利润、为政府提供税收、为员工创造机会、为社会创造财富?企业是一个使命感组织、契约性组织、利益性组织;企业是一个市场化组织、系统性组织、体系性组织;企业是一个学习型组织,家教性组织。一般认识:靠经营战略、经营方法、经营策略高端视界:经营态度——格局、使命、愿景企业胸怀与人生格局8金钱如粪土仁义值千金?钱作为终极目标=自杀缩短10、20年成功?人人为我、我为人人中国首富?世界百强?用于哄抬物价如楼市土豆黄豆君子兰无价值享受过程?享受结果?你的子民?共同创造共同分享成绩事业、为人类社会做出贡献钱是大把的别人心甘情愿地给,而不是欺骗、掠夺。企业胸怀与人生格局93、企业靠什么?(续)优秀企业境界使命承担企业的第一责任,营造健康和谐的公司环境,使内部员工过上富裕、健康、快乐、充实的生活;为更多的有理想、有志向、有能力、愿意与公司共同成长的人提供就业的工作机会与创业的发展舞台;为客户创造价值,满足客户的需求,创造更高的客户满意度,创造忠诚的客户群体,实现客户之家;为员工创造价值,满足员工的需求,创造更高的员工满意度,创造忠诚的员工群体,实现员工之家;为投资者创造价值,使资源增值;承担企业的社会责任,为社会创造更多的价值;探索并实践一种经营创新模式,帮助更多的企业家成长。人类因梦想而伟大,企业因梦想而常青!企业胸怀与人生格局10