怎么做人处事.doc

怎么做人处事我认为忍字是最重要的,毕竟在外面我们是靠别人吃饭的。还有说话前要清楚自己在说什么,不要说错话了,我也经常说话不经头脑,结果被别人抓了把柄。我也要学学。处事认真,谦虚,低调都很重要,虽然挂在嘴边但很难做到,正因为难做才要学。我也在学习中。与上司相处的"七大定律"老板、同事、上司、下属这些称谓无不在提醒我们:一旦进入职业生涯,你就要开始一种职业化的生活。职业化意味着个人思想意识、行为规范诸多方面的再塑,这个过程是个人自我提升与磨练的进程,在工作后的若干年,你可能会发现自己有了许多的蜕变,可以用"成熟、精干、开放、目标明确"等等词语来加以形容,但也许还会遭遇"世故、圆滑、失去锐气"之类的评价。个人职业化的历程与方向,确实关系到职业成败。蜕变可能会成为一只美丽的蝴蝶,但也可能会成为一只迷失自我本色的飞鹅。这使我想起若干年前一位学长告诉我的一句话:"做人应该象一个铜板,在适应与迎合世俗的同时,保持自己的个性。这实质就是完善自我的一个理念。在从学生到职业人的转变过程中,可能会经历很多的痛苦,痛苦的来源在于现实与本我色彩的诸多不适应与矛盾。这种不适应如果不能恰如其当的调节,对于个人发展是非常不利的。如果在保持自我个性的基础上与社会规范吻合,做社会人是职业化的一个重要内容。确实,一踏上工作岗位,你将会面对很多的情境、各种各样的关系与人,其中学会处理人的关系是非常重要的一课,在职业咨询中,心理学家发现人际关系不协调是个人职业问题的重要方面。在以下,我将谈谈与上司的相处之道。与上司的相处为什么对于你上非常重要的呢?原因一:对于刚出校园的你,一个欣赏你的上司会充分地帮助你一步步地成长,培养你的业务能力,传授经验,为你未来的职业发展奠定基石;原因二:你的工资、业绩评估、你的自信心、你的一切一切在很大程度上取决于上司对于你的评价。总而言之,与上司保持良好的关系是一个非常基本的生存法则。首先,还是让我们来看一看以下的几个常见的问题吧:1、到了新单位,每天都很忙碌,但不知为什么自己的上司却更加看中另外的一个同事;2、与上司有不同的意见,不知道应该怎么办;3、手头正在做一件事,上司又突然布置了新的任务;4、对于上司是否应该经常"拍马屁";5、碰到了一个你认为并不出色的上司该怎么办;6、你的上司与你的做事与为人风格完全不同,应该怎么办?毫无疑问,与上司相处首先应当遵守的是在工作中人与人相处的最基本的法则,例如相互尊重、保持适当的距离、增加对于自我的管理等等,此外,还有一些特殊定律。定律一:在职场生涯中,你一定要学会尊重与服从尊重上司,学会服从。必须记住,上司是你真正意义上的衣食父母。受雇与他人,为他人工作的人假如总是与上司的意见相左,他的工作就不可能顺利做好。上司之所以是上司一定会有他的优势,他必须为他的所有命令承担责任,因此你要相信他的命令有一定的理由。如果你初出茅庐有出生牛犊不怕虎的精神,如果你桀骜不逊,你现在得赶快补上"服从"这一课。定律二:理解与顺应企业文化不同的企业有不同的文化,这种文化会决定人与人之间的行为方式,以及基本的概念。有的崇尚张扬,有的崇尚沉稳;有的要求员工按部就班,有的需要员工更活跃,不仅表现在具体的工作方式、领导思维上,还表现在员工们推崇的服饰文化、人际交往的艺术等方面,这些往往就是企业的生存法则,最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式