立群教育学生积分制度.doc

立群教育学生积分制度立群教育学生积分制度(修改版)为培养我中心学生良好的学习习惯,激励学生刻苦学习,创建良好学风,特制定本制度。奖励原则:公开、公平、公正,奖励先进,鞭策后进。一、管理办法1、起始分每生100分。积分每月进行一次评比。2、每天放学前由值日老师对学生的在校表现做好记录,并于次日公布扣分情况。二、评分细则1、按时到校,准时参加晚辅导及周末上课。星期一至星期五,规定时间没进教室参加辅导,每次扣2分(特殊情况除外)。周末早上八点二十五没到,每次扣2分(特殊情况除外)。迟到时间超过30分钟按旷课处理,每旷课一节扣5分。2、晚辅导到校后,学生应及时进教室自习并认真完成家庭作业。如有以下情形者,将扣除相应分数:(1)不经老师批准,随意进出教室,下位,换位,一次扣1分。(2)晚辅导期间,在教室及办公室追赶打闹,一次扣2分。(3)抄袭他人作业,一次扣2分。(4)晚辅导期间,在教室吃零食,一次扣1分。交头接耳,一次扣1分。(5)上课玩手机,一次扣2分。(6)不服从老师安排,顶撞老师,一次扣3分。(7)放学离校时,应将课桌摆放整齐,垃圾丢至垃圾桶中。违反一次扣1分。桌子下面的地面有垃圾的,一次扣1分。(8)损害公物,除按原价赔偿外,扣5分;随意动用办公材料做学习以外的事(复印漫画、办公电脑玩游戏等),一次扣1分。3、周末上课,不认真听讲,坐姿不端正(老师点名批评),视情节扣1——3分。上课中途下楼购买东西且迟到者,一次扣2——3分。4、不按时完成老师布置的作业,一次扣2分。5、月考、期中、期末考试,与上一次成绩相比较,每下降一个名次扣2分。所辅导科目,成绩下降者,每下降一分扣积分1分。6、打架、辱骂别人的扣5分。7、提前到校,并能认真进教室自习者,每次奖1分。8、每天按时上课得1分。一周之内没有迟到、旷课和请假现象的加5分。9、晚辅导期间,连续两天没有扣分,奖1分;连续三天没有扣分,奖2分……依次类推。10、周末上课到校积极,听课认真,并能及时完成老师布置的课堂练习,每次奖2分。11、在辅导班举行的测验中前三名依次获得6、4、2分(3人以下只奖第一名)。12、介绍新生入校,一人次奖10分。13、见到辅导中心有不清洁的地方主动清扫者,一次加1分。毎周值日生能认真完成打扫任务,并将垃圾倒之楼下垃圾桶,一次奖2分。14、我们拿着父母的血汗并带着父母的期望来上学,不能不重视自己的学习,应该把学习作为自己的首要任务,对于月考:总分班级前十名的同学+10分,进步10个名次的同学+10分,;期中考试和期末考试是大型考试:总分班级前十名的同学+20分,进步10个名次的同学+、奖惩办法1、月积分前三名的同学,给予一定的奖励。2、周扣分达20分以上者,通知家长并取消晚辅导资格。,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力