集团工装着装管理规定.doc

集团工装着装管理规定.doc集团公司员工着装管理规定一、着装要求本规定所指着装,是指在岗员工,按照本规定在履行工作职责期间内,穿着的制式服装、商务服装或正装。员工在工作时间须按规定着装。1、 制式服装制式服装是指由员工所在单位统一设计制作的,带有企业标识的服装。有制式服装的员工,须在工作期间着制式服装。不得将制式服装与便装混穿。制式服装内着非制式服装时,不得外露。2、 商务服装员工在日常工作期间,非重大商务、会务活动时,需着商务服装。商务服装款式要端庄、整洁、得体。上装要有效遮盖肩部、颈部以下及躯干;裤装要“上及腰部、下及脚背”;裙装要“上及腰、下及膝”;宜穿着皮鞋,不得光脚穿鞋,不得穿拖鞋。亠(3)男士上装须有领有袖,颜色须为净色,允许有颜色相近的单色暗细条纹或格纹,条纹或格纹色彩反差不宜过于明显,夏季男士衬衣、T恤下摆要扎裤腰内。女士上装须有袖,领口不宜过低,颜色不宜过于花哨。裤装、裙装颜色要与上装搭配得当。男士裤装须有裤禅,扎深色皮带,不得使用另类的皮带扣。男士皮鞋款式要得体,颜色宜为黑色或棕色,配较深色袜,袜须遮盖脚趾、脚背及踝关节以上3寸。女士皮鞋款式、颜色不宜过于花哨,袜须遮盖脚趾。3、 正装(1)员工参加重大商务、会务活动时,须着正装。(2)正装着装要求以国际标准西装着装规范为准。员工在工作期间不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤管。有制式服装标配的帽具或因工作需要须戴帽具的,不得歪戴。二、有下列情形之一的,可不按规定着装:1、 执行特殊任务不宜按规定着装的。2、 节假日或非因公外出的。3、 女性怀孕后体型发生显著变化的。4、 其他不宜或者不需要按规定着装的。5、 员工由于辞职、调离,或者被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停止执行职务的,不得着所在单位配发的制式服装。三、仪容、酉己饰要求:1、员工着装时,应当仪表端庄,举止文明,精神饱满,姿态良好。2、 要保持个人清洁和服装干净整洁。3、 除手表、婚戒以外,不宜佩戴或系挂其他饰品(女士耳钉除外)、标志或物品。4、不宜染彩发(黑色、栗色、淡黄色除外)、留长指甲。男士不得留长发、卷发、剃光头或者蓄胡须。女士不得留另类发型,可化淡妆,不得染另类或颜色花哨的指甲油。5、除工作需要