xx公司党建工作总结.doc

xx公司党建工作总结.doc2010年党建工作总结中共**公司委员会(以下简称**公司党委)在集团党委的正确指导下,在**公司党委领导班子的带领下,全体党员团结一致、共同努力,紧紧围绕公司核心业务,开拓创新、锐意进取,为公司发展提供了坚强有力的思想保证、强大的精神动力和智力支持。**公司党委结合人力资源服务工作的实际,注重政治学习与党性教育,不断推进党员队伍的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,巩固和发展了学习实践科学发展观活动成果,有力地推动了公司各项工作任务的顺利完成。现将党建工作各方面情况总结如下:一、党的建设情况(-)以人为本,加强思想政治建设。**公司党委坚持以人为本,树立尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作理念,掌握员工的思想动态,关心员工的工作、生活和成长进步,注重人文关怀和心理疏导,及时化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,增强思想政治工作的针对性和实效性。把学习实践科学发展观和推进公司效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建T作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。并认真组织开展扶弱助残,扶贫帮困,送温暖、献爱心等活动,“4・14”青海玉树地震发生后,动员全体员工踊跃捐款万余元。(二)学习实践科学发展观,增强组织建设。在集团党委的领导卜',**公司党委开展深入学习实践科学发展观活动,按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”,召开学习讨论会议20余次,全体党员均以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。同时,**公司党委通过公司党建网站等形式,宣传学习实践活动的重大意义,全方位、多角度地做好前期舆论宣传工作,为学习实践活动的开展营造良好氛围,打好扎实的思想基础。党员队伍整体素质得到进一步提高,员工的学习热情和积极性得到进一步激发。在抓好科学发展学习实践活动的基础上,继续积极开展创建学习型企业活动,进一步激发员工“口信、创新、融合、专业”的服务热情,并举办业务培训活动十余次,为造就一批高素质、精业务的人力资源服务专业人才队伍夯实基础。(三)领导以身作则,积极开展作风建设。**公司党委领导以身作则,廉洁自律,带领全体员工积极开展作风建设,健全了以党委书记“一把手”负总责,党委副书记、主管领导、党委成员分工负责,部门经理具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,在全体员工中开展“树服务新形象、创服务新业绩”主题实践活动,努力提高全体员工的综合素质,树立公司新形象。在党员干部中开展“重品行、讲操守、强业务、提效率、转作风”专题教育活动,增强全体员工的服务意识、优化作风建设,凝聚全体员工的思想、行动和力量。二、党组织开展创先争优活动情况**公司党委坚持开展“创先争优”三大主题服务活动,即“抓服务质量、增T作效率、保业务增长”,使全体员T在思想上树立创先争优的牢固信念,在工作中形成创先争优的良好氛围,进一步认真践行三大主题的要求,积极进取、勤奋工作、求真务实、开拓创新、敬业奉献,紧紧围绕全公司的中心和重心工作,在全公司形成“党委一面旗,党员一盏灯”的良好局面。(一)抓服务质量,提高党员素质。严格按制度要求召开党委的民主生活会、组织生活会等党内正常活动,采取全员参与、客户参与的形式,通过监督考核、问卷调查