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[精品]住宿管理规定.doc副总经理:一人一间,房间配置:壁挂式空调一台、电视机一台(如系套房则每套房一台)、书桌一张、椅子二张、挂衣柜(铁架可折卸)一个。部门经理、副经理、高级工程师:二人一间,房间配置:壁挂式空调一台、电视机一台(如系套房则每套房一台)、书桌一张、椅子二张、挂衣柜(铁架可折卸)一个。如夫妻都在公司工作,且其屮一方达到木条例级别的,可分配单间居住。主管、副主管、工程师、项目经理:三人一间,用间配壁挂式空调一台、书桌一张、椅子二张、每套房电视机一台、挂衣柜(铁架可折卸)一个。其余人员:普房四人一间,房间配置:壁挂式空调一台、四抽屉书桌一张(每人一个抽屉)、椅子二张、每套房电视机一台。五宿舍设施及费用管理1、 猶舍所有设施由本宿舍人员使用和保管,凡有丢失个人保管的由个人全额赔偿,非个人保管的由宿舍住宿人员全额分摊赔偿。凡损坏需修理的,能落实个人责任的,由责任个人承担全部维修费。不能落实个人责任的,市住宿人员全额分摊维修费。2、 凡住宿租赁由公司统一办理,统一缴纳租赁费和物业管理费。凡公司在册人员免费入住。3、 所有水、电费川由住宿人员全额承担。两人或两人以上合住的,由住宿人员全额分摊。4、 所有费用由行政人事部记录,在应付个人当月工资中扌II除。六宿舍入住管理1、 入住员工携入职联络单至行政人事部,由行政部行政管理员与其办理入住手续,并带员工入住宿舍。行政管理员应和员工一起核对房间号、床位号、并与员工对标准配置设施的数量、定量进行交接确认,对卫生情况进行合格确认后,双方共同在《入职联络单》上签字。行政管理员将宿舍入住情况建档备案。2、 员工必须服从行政人事部的入住安排,耒经行政主管同意不得随意调换猶舍,凡违反,经查属实每次罚款10()元。因特殊原因确需调换猪舍的员工,必须首先向行政人事部书面提出申请,经行政人事部书面同意后实施调换。3、 员工不论以何种原因离厂时,必须首先将个人使用的床位、物品、抽屉等清理干净,交清数量,验核完好,经行政管理员确认签字后再办理示续手续。否则将不予办理其他手续。4、 凡办完交接手续迁出的,行政部将宿舍迁出情况建档备案。5、 患传染病的员工耍立即迁出宿舍,待出示医院证明其病情好转无传染后再安排入住。6、 居住三人以上房间,行政人事部在每间宿舍安排一名宿舍长。宿舍长负责协助行政人事部监督、管理宿舍员工规范居住,并督促离职员丄当FI内迁离宿舍,不得滞即。特殊情况必须事先经行政人事部批准。7、 对于能够履行管理职责的宿舍长,行政人事部每月发给30元津贴。若履职不力或宿舍检査不达标,行政人事部有权随时取消或少发津贴或调换宿舍长。七宿舍卫生管理1、 各宿舍卫生由宿舍长安排值日表,员工遵照值H表轮流清扫整理宿舍。要求:1)每犬都需安排人员值H清扫、整理;2) 宿舍内垃圾、废IH物品等及时清理入桶;3) 保持宿舍地面、墙而、门窗、装置用具(电视机、洗脸架、桌椅等)的清爽干净;4) 扫把、撮箕、拖把等使用完后归还公共原位。2、 员工须保持宿舍外公共区域的卫生。污秽物、废物、垃圾等应集中倾倒于指定地点,不得在阳台上漱口或往楼下乱扔东西等。3、 所有个人用品卫生(床上用品、行李、纸箱、衣物、书籍、生活用品等)由个人负责清理,要求保持整洁、干净。4、 行政人事部每周至少一次监督、检查宿舍卫牛,员工应积极配合。卫生打扫清理经常不到位的员工了以每次20元至50元