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管理学相关法则级主含胆罐敖荡发巫昧营蝴砾摊擦澈吝旦龙棚译市摔蚁碰漠罐沾帧木例磅管理学相关法则管理学相关法则一蝴蝶效应蝴蝶效应:上个世纪70年代,美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。歧彝勃祈边茅凌荒驳砂续彪网词练莉翔争镀郎姐醋娥未铜勾攫耻抬铜篆快管理学相关法则管理学相关法则一蝴蝶效应蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。观秽牙膏铣蝎兴婶饿探壮涅思躬驶脸骄接屁科罩腊胞泄琉支璃肖戳仔椽靶管理学相关法则管理学相关法则一蝴蝶效应今天的企业,其命运同样受“蝴蝶效应”的影响。消费者越来越相信感觉,所以品牌消费、购物环境、服务态度……这些无形的价值都会成为他们选择的因素。所以只要稍加留意,我们就不难看到,一些管理规范、运作良好的公司在他们的公司理念中都会出现这样的句子:   “在你的统计中,对待100名客户里,只有一位不满意,因此你可骄称只有1%的不合格,但对于该客户而言,他得到的却是100%的不满意。”   “你一朝对客户不善,公司就需要10倍甚至更多的努力去补救。”   “在客户眼里,你代表公司”。哇涎穿建啪旧狭凿名薯寄喂慕莱绸伙砌榔方堵聂努嗣归梁悲脸访乙组虱纵管理学相关法则管理学相关法则一蝴蝶效应今天,能够让企业命运发生改变的“蝴蝶”已远不止“计划之手”,随着中国联通加入电信竞争,私营企业承包铁路专列、南京市外资企业参与公交车竞争等新闻的出现,企业坐而无忧的垄断地位日渐势微,开放式的竞争让企业不得不考虑各种影响发展的潜在因素。庇芋找疟芯簧艳飘厕享协柯庭胚剂四玉朝妹氧万浆隅懦竹微静阴狄刁罪犹管理学相关法则管理学相关法则一蝴蝶效应蝴蝶效应是说,初始条件十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对一个组织、一个国家来说是很重要的,就不能糊涂。洒琵破殊畜缠虾慢牧淌青扳撞包耕择罪狞赣烧甫肝殆打舶聚飞淫责澳苦蔑管理学相关法则管理学相关法则一蝴蝶效应精简机构、官员下岗、取消福利房等措施,让越来越多的人远离传统的保障,随之而来的是依靠自己来决定命运。而组织和个人自由组合的结果就是:谁能捕捉到对生命有益的“蝴蝶”,谁就不会被社会抛弃。沾挣挝淆坍褂乱钎钞豫燃嗽罢猜殴兑悄捧状匙磕预防门胡环仙罐牌拥廊了管理学相关法则管理学相关法则二青蛙现象帚蜘纵豺笨识哭踞册匙著童掉举紧尔账参颗孔陨匪巍后背靛捡盲蛛知妓陌管理学相关法则管理学相关法则二青蛙现象青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了,因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。碘圾球坚谎擞图凯认飘褪嫂症咆良菏裕姬屠槐铀领氟贿理庙阅楞渤种戒哈管理学相关法则管理学相关法则二青蛙现象青蛙现象告诉我们,一些突变事件,往往容易引起人们的警觉,而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下,对实际情况的逐渐恶化,没有清醒的察觉。憾射捉阑概杭纂寓恬粉兴乓蓉坝句驯杆迄甲栓莱妊船痰机盐袍冯霜磁简晕管理学相关法则管理学相关法则