兼职劳务合同甲方:乙方:户籍所在地:实际居住地:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为一年固定期限劳务合同。约定合同期自年月日起至年月日止。续签提前一个月,提前终止协议需提前一月告知对方。二、工作岗位:客房清洁、服务、传菜。三、劳动报酬计算方式以及支付方式客房清洁部分按照元/间,(甲方需保证每次至少间房);服务或传菜部分按照元/小时计算,(甲方需保证每次工作至少5小时,不满五小时按照五小时计算);法定节假日甲方为乙方支付原薪酬三倍工资;双方需对工价保密,不得随意向外泄露;工资结算先期实行日结,稳定后可周结,由甲乙双方协商。工资结算由甲方直接结算给乙方负责人,不得直接结算给乙方员工;四:人员要求:提前半小时到达工作地点:领队签到、保安处签到;必备证件:身份证(居住证、暂住证皆可)+健康证(必须是在深圳办理);仪容仪表:女服务员必须使用发卡及头花;男生头发前不遮眉,侧不遮耳,后不着领,短发为宜,不得染发,不得染指,指甲及胡须干净;着装要求:男女生皆穿黑色皮鞋(不得有其他颜色或有装饰)黑色袜子(不得为短黑袜);形象要求:形象清爽,年龄18--30周岁,,;素质要求:会微笑,诚实,吃苦耐劳,无古怪脾气,无犯罪经历;遵守酒店规章制度,服从酒店人员及乙方领队管理。五:工作时间餐饮部以及客房清洁的工作时间及工作量、工作人数由甲方至少提前一天告知乙方,以便乙方提前做好安排。(客房部人数由乙方安排)六:甲乙双方约定的其他内容乙方人员须具备健康证;乙方人员有懒散不服从酒店管理且屡教不改者,甲方有权扣发当事人当天半倍工资;如出现连续工作(超过一天),甲方负责免费为乙方员工提供住宿;甲方免费为乙方早班人员安排中餐及晚餐,为乙方晚班人员安排晚餐;甲方需保证一对一合作,以便乙方更好的服务于甲方对于甲方临时取消用人且乙方人员已经前往甲方,甲方需支付双程车费以及20元/人的补偿金;客房清洁期间甲方人员不得安排乙方人员做工作以外的事情,同时,如因为酒店原因(如乙方人员已到,但客人未退房或清扫翻新时缺少某种工具等)造成乙方员工无法完成某间任务或需等待超过二十分钟,责任由甲方承担并需支付相等报酬;乙方需保证甲方用人需求以及用人质量乙方人员损坏甲方设施的,超过范围内可免除经济赔偿,对于故意破坏的按照酒店规定赔偿;乙方向甲方支
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