新员工入职手册正式自我管理及提升求职职场实用文档.ppt

、蓬勃向上、快速发展的团队。希望你继续努力、不断进取,与同事协力合作,在公司长期有效地工作。首先,请仔细阅读这本《新员工入职手册》中的各类规定,不断规范自己的行为,严格遵守公司各项规章制度,为公司发展壮大做出自己的贡献,最大程度的实现个人价值。若有疑问,可直接咨询部门主管,还可以咨询公司其他相关人员。公司全体员工致新同事的一封信:首先公司全体员工对你的加入表示最热烈的欢迎!公司战略目标的实现,需要这个大家庭中你、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越”的企业精神。我相信有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,只要你有能力,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,公司就一定会给你所希望的薪水及荣誉!希望每一位新同事能以本手册为指南,尽快地融入公司,共创美好明天!最后,诚挚祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!公司概况—公司简介安徽一行测绘科技有限公司成立于2013年9月23日,注册资金100万元,主要经营范围:勘察资源、城市国土环境调查与监测,工程测量、测绘服务、城乡规划编制、土地规划、建筑设计、地址勘察技术等,公司严格按照有关法律法规和政策的要求,建立起了良好的质量管理体系和档案管理制度,为我公司测绘质量管理步入良性发展的轨道打下了基础,本公司遵循“以人为本,尊重人才”的原则,使员工工作的同时也能增加自己的阅历与扩大知识范畴。公司组织结构总经理市场部财务部工程部人事部办公室工程1部工程2部副总经理6员工行为准则—基本行为规范自律守法,在代表公司的各项活动中,时刻维护公司荣誉和利益,严守机密;维护公司形象,自觉学习和遵守各项规章管理制度和规定;保持良好的人际关系,发扬团队精神;积极创新,努力进取,勇于吃苦;忠诚对待公司、同事、客户和合作伙伴;工作时积极认真,不传闲话,不打听同事隐私,更不得将同事隐私对外扩散。员工行为准则—公司禁止行为公司禁止行为是每位员工职业操守底线,触犯者将受到包括辞退在内的相应处罚:抵触或违背本公司企业文化核心理念;利用工作之便谋取私利;打听或泄漏个人薪酬;泄露公司机密或在外发表不利于公司的言论;造谣中伤、妒贤嫉能。员工守则一、关于着装。工作时间必须衣冠整齐,搭配得体;女员工禁止浓妆艳抹,可以化淡妆,杜绝奇装异服;男员工禁止留长发和光头。项目部工作时间内静止穿拖鞋,背心短裤。二、关于卫生。员工必须讲究自身卫生,衣物无明显污渍,无异味,无头屑,无口臭。项目部实行轮流值日,搞好室内室外卫生。三、关于饮食。提倡节俭、杜绝浪费,工作时间禁止饮酒和酗酒,一经发现第一次扣除当月绩效奖金,第二次扣发当月基本工资,第三次开除;禁止食用各种异味的食物。四、工作纪律。不得迟到早退,有事提前请假,工作时间严肃认真,不得聊天打闹;讨论问题声音不宜太大,不得影响别人工作,不得玩手机,戴耳机,边听音乐边工作。五、有诺必践。随身携带本和笔,凡事有纪录,并在规定时间内落实反馈,做到凡事有结果;超出自己权限或个人无法解决的问题,应向项目负责人汇报,请求帮助解决,避免拖延或不了子之。六、倡导团结。上下级之间、员工之间为工作关系,应坦诚、单纯、公开;杜绝拉帮结派,搬弄是非,传播流言,一经查出严肃开除。员工守则七、以诚待人。见面主动打招呼,文明交往,礼貌待客,不讲粗话、脏话;与外界交往不卑不亢,以信取人,实事求是介绍公司,不宜对同行进行评价。八、爱护公物。不得故意损坏或滥用办公物品,如因过失或方法不当损坏物品应立即如实向项目负责人汇报;有意隐瞒,查实后加倍处罚。九、彼此尊重。员工工作表现由公司根据相应标准进行统一考评,并根据考评结果发放工资、奖金等;因岗位不同等原因,员工之间不宜谈论彼此的工作表现及评价,更不宜打探彼此收入等情况。十、参与管理。员工应积极参与项目部管理,公司提倡员工基于工作本身提出合理化建议,就相关事宜发表意见,公司根据不同情况给予相应奖励;但不得以此为由消极懈怠,或阴奉阳违,或顶撞上级。我们提倡:快速反应,马上行动,不找借口;我们坚持:坚守承诺,尊重客户,精益求精;我们秉承:诚实勤奋,有爱务实,团结互助,共同进步;我们坚信:严格就是大爱包容让我们成长。