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SZ2201603培训合约.doc


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培训合约
甲方:
乙方: 身份证号码:
因业务需要,甲方派遣乙方参加培训,为明确双方权利及义务关系,双方经协商达成如下协议:
一、甲方负责支付培训费用和交通费、食宿费;培训费用全额支付,交通费和食宿费按甲方现行的财务制度执行。
二、根据培训小时数,乙方须相应延长为甲方服务的期限:受训时数以8小时为标准(不足8小时的按8小时计),每受训8小时,则乙方为甲方服务期限增加一个月,即在甲、乙双方签订的本年度《劳动合同》中约定的合同期限的基础上增加一个月。
本次培训时数为小时,乙方应继续为甲方服务至年月日时止。
三、如乙方有下列情形之一者,所有因培训甲方支出的费用由乙方负担,甲方将从乙方薪资中扣回,若乙方在扣清费用前离职(包括申请辞职与严重违反公司规章而被辞退),须缴清所欠剩余款项方可离职。否则,甲方将追究乙方法律责任。
1. 培训期间申请离职者;
2. 未通过培训考试或未取得合格证书者;
3. 培训期间缺席累计达培训时间三分之一者。
四、如乙方违背第二条规定,约定的服务期期满之前离职(包括申请辞职与严重违反公司规章而被辞退),乙方须按所差服务期折算费用赔偿甲方损失(计算方法:赔偿金额=<培训费用、交通食宿等费用总额/约定的继续服务天数>×<约定的继续服务天数-实际服务天数>。),否则,甲方将追究乙方法律责任。
五、本合约是双方签订的年度《劳动合同》的补充条款,自双方签字盖章之日起生效。
六、本合约一式两份,甲方、乙方各保存一份。
甲方签章: 乙方签字:
甲方代表:
日期: 日期:

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