企管部监察审计主管职位说明书.doc

企管部监察审计主管职位说明书
一、职位概述
职位名称
监察审计主管
职位编号
A-05
所属部门
企管部
职位级别
直接上级
企管部经理
定员人数
1人
直接下级
二、职位职责

在企管部经理的领导下,负责对公司各部门的工作进行监察和内部审计等工作。

负责收集整理国家有关监察审计方面的法令、法规,制订公司的内部监察审计制度;
负责向企管部经理提出企业管理规章制度中存在的问题和漏洞;
负责组织监察审计工作的开展
负责组织对投资、设备采购、基建工程等重大项目的监督与检查;
负责贯彻实施公司的内部监察审计制度;
负责受理员工的投诉;
负责完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
30岁以上
2、专业要求
管理或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
无
5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
4
需在多种工作组内积极投入工作,并解决较为复杂的矛盾问题
知识
最低学历要求
5
4
本科
专业知识
5
3
具备的专业知识能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作
行业市场知识
5
2
了解一些
工作经历
5
4
有5~10年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
3
准确清楚地表达并能争取共鸣
决策能力
5
4
对较复杂的工作能立即做出正确决策
计划能力
5
3
需对个人和部门的工作做出很好的计划安排
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考,并创造性地完成工作
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
3
有组织才能,若交给任务,能组织人员完成
解决问题能力
5
4
能在复杂环境下高质量解决本职或部门内不确定问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验,掌握谈判技巧,能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
2
能把握简单外语文章的大意,并借用工具书进行专业文章的阅读